题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
小王是组经理,他在5.3号达成主举,且当月直辖团队4人达成主举,主举率46%。请问,小王的履职考评中因达成主举指标可获得多少分()
A.30
B.40
C.50
答案
C、50
A.30
B.40
C.50
C、50
第1题
A.30分
B.60分
C.90分
D.0分
第3题
A.直接育成营业组4个
B.累计育成营业组4个
C.任职满六个月,且于最近的连续六个月内达成
D.任职满十二个月,且于最近的连续十二个月内达成
第4题
A.70 1 30 2
B.80 1 35 2
C.85 1 40 3
D.90 1 40 3
第5题
A.组经理A直接增员定级组经理B,若A与B均达成定级考核,则A可以享受B的组创业孵化基金
B.组经理A育成组经理B,B增员客户经理C,若在6月份考核中,C晋升为组经理,同时B降级为业务主任,C的组创业孵化基金发放给A
C.育成人享受孵化基金,发放当月要求育成人需出勤满15天,且育成人需达成有效人力
D.若育成人降级至业务员层级,则组孵化基金中断发放;若育成人在晋升追平期内再次晋升至组经理,组孵化基金恢复发放
第8题
A.5月1-10日,达成线下5天出勤标准,并且5月1-5日达成A人力同时营业部人力占比》=30%
B.5月1-10日,达成520人力
C.小王为5月份新人,且5月15-17日获得我司工号
D.小王为4月份新人,在10号前达成转正条件