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[单选题]

以下关于职业生涯管理对企业的意义中不正确的是()。

A.能使企业确定正确的战略目标

B.能使企业留住优秀核心人才

C.能使企业保证企业未来人才的需要

D.能使企业塑造优秀的企业文化

答案

A、能使企业确定正确的战略目标

更多“以下关于职业生涯管理对企业的意义中不正确的是()。”相关的问题

第1题

以下关于职业生涯管理对企业的意义中正确的是()、()、()。

A.能使企业确定正确的战略目标

B.能使企业留住优秀核心人才

C.能使企业保证企业未来人才的需要

D.能使企业塑造优秀的企业文化

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第2题

下列关于财政部首次对收入相关准则修订的意义说法不正确的是()。

A.有助于企业增强合同意识、规范合同管理

B.有助于提升企业收入信息的质量和透明度,并提高企业间收入信息的可比性

C.有助于促进企业业务管理与会计管理的有机融合,全面提升企业的管理水平

D.以上说法都不正确

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第3题

以下关于信息安全管理的指导原则的描述,不正确的是哪一项?()

A.信息安全需要积极防御和综合防范

B.需要综合考虑社会因素对信息安全的制约

C.需要明确国家、企业和个人对信息安全的职责和可确认性

D.工程原则中降低复杂度的原则是需要实现访问的最大特权控制

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第4题

在以下关于绩效管理在人力资源管理系统中地位的论述中,不正确的是()。

A.绩效管理是以工作评价为重要基础的

B.绩效管理是制订人力资源计划的依据

C.绩效管理是企业进行人员配备的基础

D.绩效管理是进行人员培训与开发的依据

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第5题

以下关于创新和创业关系描述不正确的是()。

A.创业与创新密不可分

B.创业和创新的融合是一个动态整合、集成与优化的过程

C.创新精神、创业能力和市场意识始终是创业成功和企业持续成长的内在动力

D.创新仅在创业过程中意义重大

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第6题

世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准,要求建立"良好的人际关系"对从业人员来说,践行这一标准的意义在于()

A.人际关系好,自然好办事

B.良好的人际关系会成为员工一生中最珍贵的资产

C.通过建立良好的人际关系,能够增强员工的工作舒适感

D.可以减少管理中的矛盾

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第7题

下列选项中,关于中国制造业跨越式发展的原因,描述不正确的是()

A.中国对制造业存在政策偏差

B.可以充分利用改变世界的信息技术

C.从管理入手,从政策入手,对多数企业是普遍有效的

D.加强信息、工艺和管理

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第8题

简述职业生涯管理的意义。

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第9题

以下关于主机托管的说法,不正确的是()A.采用主机托管的最大优点是成本低B.主机托管业务分低档、中

以下关于主机托管的说法,不正确的是()

A.采用主机托管的最大优点是成本低

B.主机托管业务分低档、中档和全面的主机服务

C.主机托管即由第三方或ISP 来管理主机

D.主机托管业务一般不适合一个电子商务刚起步的企业

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第10题

以下关于安全评估报告叙述不正确的有?()

A.业务基本情况包括业务名称、业务功能、技术实现方式等

B.安全评估情况包括评估工作情况概述、评估人员组成、评估实施流程、评估结果以及整改落实等

C.配套安全管理措施包括企业配套的日常管理措施、应急管理措施,不包括对同类业务的监管建议等

D.惬意应在安全评估完成后三十日内,将书面评估报告提交给本企业颁发电信业务经营许可证或者进行电信业务备案的行业主管部门

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