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[单选题]

()提出了以“五项修炼”为基础的学习型组织理念。

A.彼得·圣吉

B.迈克尔·波特

C.彼得·德鲁克

D.赫伯特·西蒙

答案
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更多“()提出了以“五项修炼”为基础的学习型组织理念。”相关的问题

第1题

1990年,彼得.圣吉提出了学习型组织的五项修炼,认为这五项修炼是学习型组织的技能,具体包括自我超越,改善心智模式,建立共同愿景,业务重组和集体决策。 ()(西安交大2008年研)此题为判断题(对,错)。
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第2题

简述学习型组织“五项修炼”的内容。

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第3题

创建学习型组织中“五项修炼”的具体内容?

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第4题

学习型组织五项修炼中第二项修炼强调改善心智模式,心智模式的特点不包括()。

A.容易变化

B.根深蒂固

C.自我感觉良好

D.伟大人物的心智模式也有缺陷

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第5题

彼得·圣吉在《第五项修炼》中指出,企业应成为一个学习型组织,并提出了建立学习型组织的四条标准。()
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第6题

弗农以产品生命周期为基础,提出了关于FDI的产品生命周期理论,解释了()发展的一般模式。

A.西欧跨国公司

B.日本跨国公司

C.美国跨国公司

D.发展中国家跨国公司

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第7题

法国的法约尔在其名著()中对于管理提出了明确的概念。

A.《科学管理原理》

B.《管理的实践》

C.《第五项修炼》

D.《工业管理和一般管理》

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第8题

2007年10月召开的中共十七大对党的建设提出了建设学习型、服务型、创新型的马克思主义执政党的新要求。()
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第9题

简述组织五项修炼的主要内容。

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第10题

学习型组织的构建包括()。

A.个体学习的促进

B.学习型团队的建立

C.学习型成员的交流

D.学习型领导的培养

E.学习型组织的修炼

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