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[单选题]

《农村信用社员工岗位轮换办法》中规定,在同一机构()的同一信贷,资金调剂,资金清算岗位上连续工作满()的人员,原则上都要进行岗位轮换。

A.3年

B.5年

C.2年

D.1年

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更多“《农村信用社员工岗位轮换办法》中规定,在同一机构()的同一信贷,资金调剂,资金清算岗位上连续工作满()的人员,原则上都要进行岗位轮换。”相关的问题

第1题

重要岗位员工轮换制度中关键岗位经办人员是指从事()等与操作风险直接相关的岗位人员。

A.财务会计、信贷

B.资金

C.电子银行

D.银行卡业务

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第2题

培养一个领导者领导力最好的办法是岗位轮换。()
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第3题

在不同阶段,组织安排员工在不同的岗位上进行工作,以减少工作的枯燥单调感是指()。

A.工作轮换

B.平级调动

C.人员返聘

D.重新聘用

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第4题

银行对关键岗位的员工,可以实行强制休假制度,并在一定时间内进行岗位轮换()
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第5题

()多用于新员工的试用期培训和转岗员工的上岗培训

A.岗位辅导

B.岗位轮换

C.小组学习

D.企业教练

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第6题

内部招募的方法有()。

A.内部公开招聘

B.内部晋升和岗位轮换

C.返聘或重新聘用

D.临时员工转正

E.内部员工推荐

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第7题

内部招募的措施不包括()。

A.内部晋升和岗位轮换

B.内部公开招聘

C.临时人员的转正

D.内部员工推荐

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第8题

()可以消除员工对长时间固定一个岗位或工种所产生的厌烦情绪。 A工作轮换 B工作丰富化 C工

()可以消除员工对长时间固定一个岗位或工种所产生的厌烦情绪。

A工作轮换

B工作丰富化

C工作多样化

D工作扩大化

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第9题

适用于新员工、岗位轮换和职位晋升的员工的培训方法是()。

A.头脑风暴

B.视听教学

C.教授法

D.角色扮演

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第10题

对应进行岗位轮换的重要岗位员工确因特殊原因暂时难以轮岗的,可用强制休假代替轮岗,不需要再轮岗。()
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第11题

企业为了解员工对高度专业化的不满情绪,有时也可在允许的范围内,实施以()为目标的岗位轮换。

A.一岗多职

B.一专多能

C.轮岗锻炼

D.岗位再设置

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