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[单选题]

符合法定结婚年龄(男22周岁,女20周岁)的员工结婚,享受()天法定婚假

A.3

B.10

C.20

D.23

答案

3

更多“符合法定结婚年龄(男22周岁,女20周岁)的员工结婚,享受()天法定婚假”相关的问题

第1题

符合法定结婚年龄(男22周岁,女20周岁)的公司正式员工结婚,享受3天法定婚假()
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第2题

已转正员工,法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受()天婚假;符合晚婚年龄(女23周岁以上,男25周岁以上)的,假期为

A.3、7

B.7、10

C.7、15

D.3、5

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第3题

员工按照法定结婚年龄女20周岁,男22周岁结婚的享受()天婚假。
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第4题

正式员工,按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)领取结婚证的,在领证后三个月内可享受()天婚假

A.15

B.14

C.7

D.5

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第5题

我国《婚姻法》规定,法定结婚年龄,男不得早于22周岁,女不得早于20周岁。这表明法律关系主体所特有的性质是:( )

A.广泛性。

B.社会性。

C.主观能动性。

D.法律性。

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第6题

进入公司试用期之后办理法定注册登记手续的员工,可申请婚假。符合法定结婚年龄(男年满22周岁,女年满20周岁),可享受婚假()天

A.1

B.2

C.3

D.6

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第7题

关于婚假的说法正确的是()

A.法定结婚年龄是男24周岁,女22周岁

B.婚假是不带薪假

C.婚假不包括休息日和法定休假日

D.婚假原则上应在结婚登记后一年内一次性休完,不可拆分休假,逾期作废;结婚登记日以结婚证上的登记日期为准

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第8题

符合法定婚龄的员工(男22周岁,女20周岁)给予天婚假。依法办理结婚登记的夫妻在结婚登记前参加婚前医学检查的,在国家规定婚假的基础上增加天假期。()

A.3

B.10

C.12

D.11

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第9题

我国《民法典》规定的法定婚龄为()。

A.男22周岁,女20周岁

B.男21周岁,女20周岁

C.男25周岁,女23周岁

D.男20周岁,女18周岁

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第10题

婚假:按法定结婚年龄(女满周岁,男满周岁)结婚的,可享受()天婚假

A.18,20,2

B.20,22,3

C.22,24,4

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第11题

我国的法定婚龄是男不得早于()周岁,女不得早于()周岁

A.26、20

B.25、23

C.22、20

D.20、23

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