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题目内容
（请给出正确答案）
A.2次<当月迟到总次数≦5次，每迟到一次，核扣半小时工资
B.每早退一次，核扣两小时工资
C.2次<当月未打卡总次数<5次，每次未打卡，核扣100元
D.员工出现旷工行为，取消当月绩效工资发放资格
E.当月事假工资核扣标准=月薪资标准/当月应出勤天数/8×当月事假时数
答案
ABCDE
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第1题
第2题
A.必须当天提交，按提交时间记录打卡时间
B.需要于上班前及下班后分别提交2次
C.一个自然月内员工忘带卡次数不得大于4次
D.自第4次开始给予10元/次的负激励
第3题
A.考勤流程可以由申请人自行在自助页面申请
B.按照公司考勤制度规定，每人每月签卡超过三次会有相关考核
C.请假申请根据不同的请假时长需经过不同的领导审批
D.出差可不进行申请自行前往
第6题
A.员工需每天在钉钉系统上完成上下班2次打卡
B.出差或者因公外出就不用打卡
C.忘记打卡导致缺卡，无需处理
D.在一个考勤月度内，3次以下的缺卡也需要提交补卡申请
第7题
A.1、供方进场后的一周内，各项目应保证每天至少一次覆盖所有岗位的巡视，以确保服务品质
B.2、对合同条款熟悉，每月对人员年龄结构、考勤等进行核查
C.3、每月不低于一次对供方班长以上管理人员进行服务标准、服务意识等培训
D.4、每月30日前对本月服务供方履约及品质达标情况进行综合评价
第8题
A.格式刷可以复制线条的粗细和颜色
B.双击格式刷按钮可以实现2次复制,3连击可以连续复制3次
C.格式刷不能复制文本的背景和阴影设置
D.格式刷可以一次设置所有幻灯片的格式
第9题
A.管理员可以查看全园宝宝的考勤明细
B.管理员可以查看全园老师的考勤明细
C.老师可以查看全园宝宝的考勤明细
D.老师可以查看任课班级的宝宝考勤明细
第10题
A.应对所有使用万古霉素的儿童进行药物浓度监测
B.首次给药48h后进行万古霉素药物浓度监测
C.万古雷素谷浓度应维持在10~20mg/L
D.万古雷素儿童每天1~2次给药
E.严重MRSA感染者应给予负荷剂量
第11题
A.无考勤记录且无请休假记录的员工不计薪
B.员工未经批准不来上班的，将按旷工处理，扣除当日工资并通报批评
C.当月有3次免责迟到机会
D.如考勤中发现伪造考勤等弄虚作假行为的，属于严重违纪行为
