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[多选题]

由两个案例可以发现,六西格玛管理的特点包括()。

A.强调以数据和事实为依据

B.减少变异,优化流程,提高质量

C.严格过程检验,交付零缺陷产品

D.追求持续改进,顾客驱动,跨职能合作

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更多“由两个案例可以发现,六西格玛管理的特点包括()。”相关的问题

第1题

1.绩效考评结果可以应用到人力资源管理的各个方面,此案例中的考核结果被应用于()。

A.薪酬发放

B.人员的培训

C.人员的晋升

D.战略规划

2.通过意见交流,在掌握了下属工作绩效的前提下,为提高员工绩效水平和自我效能该公司进行了一系列的活动。该工作在绩效管理中被称作()。

A.绩效辅导

B.绩效监控

C.绩效改进

D.绩效反馈

3.该公司每位职工每天上班时要填写自己在一天中应当完成的工作,下班时对照复查,然后根据存在的差距制定并实施针对性地改进计划,此过程称为()。

A.绩效辅导

B.绩效监控

C.绩效改进

D.绩效管理

4.如果该公司进行绩效改进,可以采取的方法有()。

A.六西格玛管理

B.卓越绩效标准

C.平衡计分卡

D.目标管理法

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第2题

关于F特点描述正确的是()

A.产品的特质、特性,是产品本身具备的内容

B.固有的由特点产生的优势

C.可以给客户带来利益的部分

D.证明的材料、案例、表格等

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第3题

对于包体来讲,有时需要在包袋内部用()将包的内部空间由一个分割成两个或多个,以利于包内物品的分放管理。

A.隔扇

B.分隔

C.扇面

D.贴袋

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第4题

你认为该伙伴在主动思考,符合以下哪个阶段()

A.经常给伙伴分配只执行的工作,不引导伙伴思考

B.可以根据伙伴的特点分配工作,引导伙伴思考,且伙伴可以感受到

C.可以根据伙伴的特点分配工作,引导伙伴思考并且有成功案例

D.能够思考管理优化点,公司企业文化及精神传播形式,并出现有效成功的案例

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第5题

你认为该伙伴在主动思考,符合以下哪个阶段()

A.经常给伙伴分配只执行的工作,不引导伙伴思考

B.可以根据伙伴的特点分配工作,引导伙伴思考,且伙伴可以感受到

C.能够思考部门管理优化点,并出现有效成功的案例

D.能够思考部门管理优化点、文化传播的方式,并出现有效成功的案例

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第6题

关于B益处描述正确的是()

A.产品的特质、特性,是产品本身具备的内容

B.固有的由特点产生的优势

C.可以给客户带来利益、带来好处的部分

D.证明的材料、案例、表格等

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第7题

通常,组织的六西格玛管理是由执行领导、倡导者、黑带大师、黑带、绿带和项目团队传递并实施的。()
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第8题

关于E优点 作用描述正确的是()

A.产品的特质、特性,是产品本身具备的内容

B.固有的由特点产生的优势和作用

C.可以给客户带来利益、带来好处的部分

D.证明的材料、案例、表格等

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第9题

关于A优点 作用描述正确的是()

A.产品的特质、特性,是产品本身具备的内容

B.固有的由特点产生的优势和作用

C.可以给客户带来利益、带来好处的部分

D.证明的材料、案例、表格等

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第10题

不是在《关于电信网络等级保护工作有关问题的通知》(信电函[2006]35号)中,指出的电信网络的两个特点的是()。

A.电信网络的基础网络和重要信息系统是逻辑分离的,可以分开实施技术保护

B.电信网络在实施技术保护方式时,其中的重要信息系统是实现电信网络安全可靠运行的重中之重

C.电信网络由各种设备、线路和相应的支撑、管理子系统组成,是一个不可分割的整体

D.电信网络具有全程全网的特点,落实保护措施必须要对整个网络统筹监顾

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第11题

以下哪些六西格玛管理活动中可以应用水平对比法()

A.部署和规划六西格玛管理推进过程

B.确定组织当前的过程绩效水平

C.确定六西格玛项目的目标

D.识别组织的价值流

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