某新人在6月1日入司,6月当月即达成转正条件,由于其它原因该新人在7/8/9三月去外地,并没有举绩,在10月该新人成功签单,FYC为5000元,对应新人津贴为1800元,但是在发放10月工资时,发现国寿E家中有900元扣款,该新人之所以扣款原因是()
A.长期未出勤
B.短险不足800
C.该新人职级为考降业务主任
D.该新人没有销回执
C、该新人职级为考降业务主任
A.长期未出勤
B.短险不足800
C.该新人职级为考降业务主任
D.该新人没有销回执
C、该新人职级为考降业务主任
第1题
A.6月1日—6月30日,转正
B.6月10日——7月10日,转正
C.7月1日——7月31日,1+2架构
D.6月10日——7月31日,1+2架构
第3题
A.640元
B.800元
C.0元
D.480元
第4题
A.5月,6月1日
B.5月,5月1日
C.4月,5月1日
D.4月,6月1日
第9题
A.2023年1月1至6月30期间需维持组经理或以上职级,且直辖组有效人力不低于10人
B.2022年12月31日前晋升组经理
C.个人月均参会率≥80%,入司12个月内需达星4次
D.考核期内参加各类培训(签约班、组养初管营、创俱等)
E.签约当季度转正
F.推荐人需在2022年7月1-9月30至少达星1次
第10题
A.推荐人需在2022年7月1-9月30至少达星1次
B.签约当季度转正
C.考核期内参加各类培训(签约班、组养初管营、创俱等)
D.个人月均参会率≥80%,入司12个月内需达星4次
E.2022年12月31日前晋升组经理
F.2023年1月1至6月30期间需维持组经理或以上职级,且直辖组有效人力不低于10人