以下属于国家法定节假日的是()
A.清明节
B.端午节
C.中秋节
D.国庆节
E.重阳节
清明节端午节中秋节国庆节
A.清明节
B.端午节
C.中秋节
D.国庆节
E.重阳节
清明节端午节中秋节国庆节
第1题
A.3;3;3;3;3;7;7
B.1;1;1;1;1;3;3
C.3;3;3;3;3;3
第2题
A.国家法定节假日,积极组织员工开展体育活动
B.制定本企业的安全生产管理度
C.根据需要配备合格的安全工作人员,对每个作业场所进行跟班检查
D.及时、如实地向劳动行政主管部门和管理矿山企业的主管部门报告矿山事故
E.保持矿工的良好情绪
第3题
A.国家法定节假日,积极组织员工开展体育活动
B.制定本企业的安全生产管理制度
C.根据需要配备合格的安全工作人员,对每个作业场所进行跟班检查
D.及时、如实向劳动行政主管部门和管理矿山企业的主管部门报告矿山事故
E.不重要的矿山事故,可以延迟报告时间
第5题
A.六周岁以下或身高一米三以下儿童免费
B.60周岁到64周岁的老年人在非国家法定节假日,凭健康码和有效身份证可直接刷闸机免费入园
C.60周岁到64周岁,凭老年证或身份证在国家法定节假日购买半价票
D.65周岁以上的老年人凭健康码和有效身份证直接刷闸机免费入园
第6题
A.试用期员工生日当月可享受生日福利
B.全体员工端午节、中秋节、教师节、春节可享节假日福利
C.女员工享受三八妇女节礼物
D.集团员工享受国家法定节假日及法定调休
第7题
A.出差考勤系统自动识别,不需人工处理
B.短途出差,无需进行出差审批手续
C.出差不记超时加班,遇国家法定节假日及正常休息日出差工作,经所在部门负责人确认后可记加班
第9题
A.病假是指员工因病或非因公负伤需停止工作医疗的
B.病假含双休日及国家、自治区法定节假日
C.员工停止工作连续医疗期在6个月以内的,全额发放基本工资和津贴补贴
D.医疗期超过6个月的,按80%的比例发放基本工资
第10题
第11题
A.累计工作年限满1年不满10年的,有5天假期
B.累计工作年限满10年不满20年的,有10天假期
C.累计工作年限满20年的,有15天假期
D.年休假天数包含国家法定节假日、休假日