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[单选题]

公司的人才理念（）

A.以人为本人尽其才人岗匹配

B.以人为本人尽其才

C.以人为本人岗匹配

答案

C、以人为本人岗匹配

发布时间：2023-01-15

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第1题

公司始终坚持（）的经营理念，在任何情况下，公司均不会以牺牲人的生命、社会公众的利益和损害环境为代价换取经济利益

A.以人为本努力发展

B.安全第一预防为主

C.以人为本科学发展

D.精细管理持续提高

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第2题

以下内容中不属于流程管理的基本思想的是（)

A.突破原有的思维定式，对业务流程进行优化设计并持续改进

B.倡导顾客至上的经营理念，建立优质服务的竞争优势

C.坚持原有的组织分工体系，实现渐进式变革

D.实行以人为本的管理，让员工成为复合型人才

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第3题

在《关于进一步加强人才工作的决定》的内容中，指出要坚持以人为本，充分开发国内国际两种人才资源，紧紧抓住（)。

A.培养人才

B.吸引人才

C.留住人

D.用好人才

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第4题

如何体现华天倡导“以人为本”的管理理念？（)

A.依靠人

B.尊重人

C.激励人

D.成就人

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第5题

国网公司的企业理念中没有（)。

A.以人为本

B.忠诚企业

C.奉献社会

D.优质服务

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第6题

国家电网公司的服务理念：（）、共谋发展。

A.以人为本

B.服务社会

C.奉献社会

D.真诚服务

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第7题

为利于员工的身体健康，预防各类疾病和传染病的发生，体现公司“以人为本”的经营理念，公司每年开展员工健康体检工作。（)

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第8题

公司的人才理念是专注、成长、探索、钻研（）

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第9题

设计思维（DesignThinking）：一个以人为本的解决问题（)，一个创意解难的过程，透过从人的需求出发，为各种议题寻求创新解决方案，并创造更多的可能性。

A.方法论

B.思想

C.理念

D.工作流程

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第10题

现代人力资源管理中“以人为本”的理念是指（）。

A.关心员工生活提高员工物质文化生活水平

B.把人当成组细中最具活力、能动性和创造性的要素

C.坚持群众路线尊重群众意见

D.把人当成“上帝”一切都服从、服务于“上帝”

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第11题

下列不属于“安全发展”理念的是（)。A．“以人为本”，必须以人的生命为本。B．经济发展必须以安全为基础

下列不属于“安全发展”理念的是()。

A．“以人为本”，必须以人的生命为本。

B．经济发展必须以安全为基础、前提和保障

C．切实地贯彻落实好安全生产法规、制度和措施

D．构建社会主义和谐社会必须解决安全生产问题

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