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[单选题]

下列选项中的心理学家与后面的理论相匹配的是()

A.桑代克——顿悟论

B.斯金纳——发现学习

C.苛勒——试误论

D.奥苏伯尔有意义言语学习理论

答案
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更多“下列选项中的心理学家与后面的理论相匹配的是()”相关的问题

第1题

下列选项中,不属于行为治疗模式思想来源的是()。

A.心理学家巴甫洛夫总结的经典备件作用理论

B.美国著名的心理学家斯金纳提出操作性条件作用理论

C.美国心理学家班杜拉创立的学习理论

D.心理学家巴甫洛夫总结的反射性条件作用理论

E.美国的汉金斯创立的心理社会理论

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第2题

下列选项中,关于我国人才发展在理论层面的逻辑关系,描述正确的有()。

A.人才资源与执政党科学执政的关系

B.人才资源与国家发展战略的关系

C.人才资源与国际竞争力的关系

D.人才资源与体制机制改革的关系

E.人才资源与社会环境的关系

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第3题

下列选项中,对于学术期刊的功能与论文发表过程认识不正确的是()。

A.学术期刊从记录交流到评价引领的重大功能定位变化

B.个人研究能力、论文水平与期刊层级应相匹配

C.被拒稿证明个人研究能力的不足

D.务必拒绝学术不端行为

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第4题

下面关于当前人格理论发展趋势的表述中,正确的是()。

A.相比家庭系统,当前人格理论更关注个人

B.心理学家开始重视文化因素在塑造人格方面的重要作用

C.性别差异在人格发展中不受重视

D.人格理论的发展仍处于一种理论占主导地位的时代

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第5题

美国心理学家赫茨伯格提出的双因素理论把影响员工满意或不满意的因素分为激励因素与保健因素,下列因素中属于保健因素的是()

A.与上级的关系

B.工作上的成就感

C.个人发展的可能性

D.工作责任

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第6题

“目标一致理论”认为,当个人目标与组织目标一致时,人员就不会流动。提出这一理论的是()。

A.美国心理学家库克

B.美国管理学家杜拉克

C.日本学者中松义郎

D.美国心理学家勒温

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第7题

在引领过程中,下列选项那个选项是不合适的()。

A.与第一名客人的步伐保持一致

B.不时回头与客人进行交谈

C.在有岔路处停下来等待后面的客人跟上

D.一直往前走,不用考虑后面的客人

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第8题

美国社会心理学家亚伯拉罕.马斯洛提出的需要层次理论中,人类最高层次的需要是()。

A.生理需要

B.安全需要

C.爱与归属的需要

D.自我实现的需要

E.尊严需要

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第9题

下列选项有关“人工智能”的说法中,正确的有()。

A.人工智能是研究、开发用于模拟、延伸和扩展人的智能的理论、方法、技术及应用系统的一门新的技术科学

B.人工智能是计算机科学的一个分支

C.人工智能方面的研究涉及机器人、语言识别、图像识别、自然语言处理和专家系统等

D.人工智能在财税领域中孕育了新的机遇,同时也发起了新的挑战

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第10题

在4Cs理论中,直接影响企业在终端的出货与未来的因素是下列选项中哪几个?()

A.方便

B.成本

C.沟通

D.企业

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第11题

简述帕森斯的人与职业相匹配的理论。

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