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题目内容
（请给出正确答案）
关于团队，下列说法正确的是
A管理者不仅要关注团队成员的职业化能力，而且要关注他们的利益点
B团队成员如果看不到自己能够获得利益，同样缺乏合作进取的动力
C优秀的管理者应该明确员工可能获得的有形利益和无形利益
D以上说法都正确
答案
更多“关于团队，下列说法正确的是A管理者不仅要关注团队成员的职业化能力，而且要关注他们的利益点B团”相关的问题
第1题
A.医院团队目标是否能达到，取决于护士的素质
B.护理人员的态度，是管理层效能的一面镜子
C.管理学应是一门综合的人文学科，而不是细分学科的组合
D.管理的价值就是激励员工
E.管理者不仅要管理别人，还需管理好自己
第2题
A.全部错误
B.不仅要关注团队成员的个人绩效，更要关注成员对团队的贡献
C.应当重点关注每名团队成员的个人绩效，而不是团队总体绩效
D.团队绩效管理不仅指绩效考核，更要采取措施提高绩效
第3题
A.评分采用通关制，即先做到较低分数的要求，才能进阶有机会得到较高分数
B.如上级不认同下级自评分，不需要以实际的案例进行说明
C.若每一条标准只做到部分，可打0.5分
D.对于带团队的管理者，得3分及以上要带领团队做到位
第4题
A.绩效管理完全是人力资源管理部门的工作
B.团队领导也需要参与到团队的绩效管理中去
C.绩效管理项目不需要高层管理者的参与
D.全部错误
第6题
A.各个层次的管理者自行设定团队的目标
B.由团队的管理层设定具体目标
C.有时间就检查一下目标的进展，不需要提供反馈
D.实施绩效奖励，从而强化目标的成功实现
第7题
A.职业者需要经常考虑自己与团队的关系
B.职业者要经常考虑公司能够为自己做些什么
C.职业者要善于问自己能够为公司做些什么
D.职业者要努力使自己在团队中不可替代
第8题
A.领导力是一个公司高层管理者的事，中基层管理者不需要具领导力
B.权力是组织任命的，具有权力就具有领导力
C.在企业中，领导是一个人影响团队成员，按照他的设想或指导而转化为行动的能力
D.领导力是天生的，不能通过后天的培养
第9题
A.经验教训总结时必须开放心态，坦诚表达，实事求是，集思广益，反思自我
B.没有必要做经验教训总结
C.经验教训要足够详细，高质量；团队主管需审核经验教训总结的完整性和准确性
第10题
A.政府干预不仅仅限于经济手段，既通过经济手段，也通过行政手段和法律手段对旅游经济实施干预
B.宏观调控是对旅游经济运行的总体或总量的控制
C.政府干预则仅仅是对宏观的调控行为
D.政府干预是指政府以管理者的角色，通过一系列相关的政府规制措施，对旅游经济进行某种程度的干预，以使旅游经济运行和发展符合政府预定的目标
第11题
A.政府干预则仅仅是对宏观的调控行为
B.政府干预不仅仅限于经济手段，既通过经济手段，也通过行政手段和法律手段对旅游经济实施干预
C.政府干预是指政府以管理者的角色，通过一系列相关的政府规制措施，对旅游经济进行某种程度的干预，以使旅游经济运行和发展符合政府预定的目标
D.宏观调控是对旅游经济运行的总体或总量的控制
