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[单选题]

优秀主管的日常工作有()

A.指导团队人员网络发布,关注收客量

B.每天组织开会总结并进行激励

C.每天安排对练、复客、出客

D.根据实际情况进行项目带客

答案

D、根据实际情况进行项目带客

更多“优秀主管的日常工作有()”相关的问题

第1题

不同类型的团队有不同的特点,其中虚拟团队的主要特点是()。

A.电子交流,很少面对面交流

B.有正式的团队领导

C.生产优质产品,提供优质服务

D.主要职责是处理日常工作

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第2题

一个优秀的创业团队需要以下几类人()。

A.严厉者

B.连接者

C.支持者

D.怀疑者

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第3题

为了取得一个竞标项目,小李目前正带领着由各部门的精英成员组成的一个团队进行前期准备工作,这个团队不属于()。

A.有明确领导的团队

B.特别工作小组

C.项目小组

D.日常工作团队

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第4题

不同类型的团队有不同的特点,其中虚拟团队的主要特点是()。

A.电子交流,很少面对面交流

B.主要职责是处理日常工作

C.从事公司机密项目

D.生产优质产品,提供优质服务

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第5题

“没有最好的个人,只有优秀的团队。”这说明在从“学校人”向“职业人”的转变过程中要完成()转变。

A.成长导向向责任导向

B.个性导向向团队导向

C.思维导向向行为导向

D.智力导向向品德导向

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第6题

交付主管日常工作有以下哪些()

A.召开班前会及安全交底

B.每日现场工作汇报

C.节点调整变更

D.现场财务做账

E.出国人员工作考勤

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第7题

二季度绩效对员工的日常工作行为、表现优秀的进行奖励能加多少分封顶()

A.5

B.8

C.9

D.10

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第8题

优秀团队有哪些特征?

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第9题

商业计划书的撰写技巧有()。

A.排版规范,装订美观

B.简洁清晰

C.避免言过其实

D.突显优秀创业团队

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第10题

优秀创业团队的特征有()。

A.拥有正确的理念

B.具备明确的团队目标和计划

C.互补性的分工协作

D.清晰的权限和利益

E.有胜任的领军人物

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第11题

创新团队的特征包括()。

A.拥有优秀的领导者

B.善于发现问题

C.拥有良好的内外部支持环境

D.有明确的目标

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