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[判断题]

金牌经理人连续2个月或累计3个月金牌津贴金额为0,则自动退出金牌经理人财补领取资格,还可以享受普通新人财补政策()

答案

更多“金牌经理人连续2个月或累计3个月金牌津贴金额为0,则自动退出金牌经理人财补领取资格,还可以享受普通新人财补政策()”相关的问题

第1题

贷款期间,按揭申请人连续3个月或累计6个月不能按月归还月供,经办行应要求担保人承担保证责任()
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第2题

市公司二季度新人津贴:新人首次签约,第1-3月:基础津贴要求当月__奖励标准__元创业津贴要求当月__,奖励标准__元一晋特别津贴达标要求__,奖励标准__元()

A.主举1800元,奖励1000元,连续享受3个月

B.主举1800元,奖励800元,连续享受3个月

C.当月达星/有效增员1人,奖励1000元,连续享受3个月

D.当月达星/有效增员1人,奖励1200元,连续享受3个月

E.当月转正奖励1000元,仅奖励1次

F.当月转正奖励1200元,仅奖励1次

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第3题

2014年索契冬奥会冬季两项比赛中法国得到的金牌和银牌分别是几枚?()

A.2

B.1

C.3

D.0

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第4题

2018年平昌冬奥会冬季两项比赛中挪威得到的金牌和银牌分别是几枚?()

A.2

B.1

C.3

D.4

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第5题

浙江省缴费单位无正当理由()未向税务机关进行缴费申报,按规定程序处理后,可以将其认定为非正常户。

A.连续3个月

B.累计3个月

C.连续6个月

D.累计6个月

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第6题

客户()不用电又不办理变更用电手续时,供电部门即作销户处理。

A.连续6个月

B.连续3个月

C.连续一年及以上

D.累计6个月

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第7题

二季度队伍建设方案中培训津贴享受几个月()

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.4个月

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第8题

进行网络调整、割接、线路整改、版本升级,金牌级客户由客户经理提前几个工作日通知集团客户做好应急准备?()

A.2

B.5

C.3

D.4

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第9题

有关慢性支气管炎诊断标准,咳嗽、咳痰反复发作时间应为()。

A.每年发作持续1个月,且连续2年以上

B.每年发作持续2个月,且连续2年以上

C.每年发作持续3个月,且连续2年或以上

D.每年发作持续3个月,且连续3年以上

E.每年发作持续1个月,且连续10年以上

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第10题

热熔对接焊机液压系统的吸口过滤器要定期清洗或更换,连续工作情况下,时间为()个月

A.1~2

B.2~4

C.3~4

D.2~3

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第11题

热熔对接焊机液压系统的吸口过滤器要定期清洗或更换,连续工作情况下,时间为()个月。

A.1~2

B.2~4

C.2~3

D.3~4

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