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[单选题]

以下关于“行为面试”的说法,正确的是()。

A.应聘者讲述未来规划,考官对其未来行为进行预测

B.应聘者讲述过去经历,考官对其未来行为进行预测

C.应聘者讲述未来规划,考官对其当下行为进行判断

D.应聘者讲述过去经历,考官对其当下行为进行判断

答案
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更多“以下关于“行为面试”的说法,正确的是()。”相关的问题

第1题

以下关于面试中的行为,正确的是()

A.应聘者回答不充分时,稍作停顿

B.面试过程中,为了掌控面试节奏,可以随意打断求职者说话

C.为了保证面试官的主动地位,面试中不需要回答应聘者提问

D.面试过程中,不能接打电话及看手表

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第2题

关于有效面试的流程,以下说法正确的是()

A.面试开场白-评价-面试-面试结束语

B.面试-评价-面试开场白-面试结束语

C.面试开场白-面试-面试结束语-评价

D.面试开场白-面试-评价-面试结束语

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第3题

以下哪些关于博士面试的说法是正确的()

A.存在无面试录取

B.面试发挥正常一定能拿到录取

C.面试需要考虑时差问题

D.面试前熟练背诵面经

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第4题

以下关于群体面试,说法正确的是()。

A.群体面试是有领导的小组讨论

B.群体面试是无领导的小组讨论

C.大公司经常采用群体面试的方法

D.群体面试主要考核个人素质和协作能力

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第5题

关于面试提醒,以下说法正确的是()

A.通过邮件/微信/线上平台(boss、智联招聘)发送面试邀请函

B.提醒候选人填写线上简历,填完后并发回给面试官

C.面试前一日,下午17:00,提醒候选人第二天的面试,并且做好面试准备

D.面试前10分钟提醒候选人面试马上开始,提前调试手机或是笔记本电脑,进入安静的场地进行面试

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第6题

以下关于面试前准备说法正确的有()

A.面试期间影响门店正常营运也没关系

B.确保面试邀约时间合理

C.准备好求职者面试区域的座位

D.可针对求职者关心的问题,提前进行梳理

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第7题

关于二次入职,以下哪个说法是正确的()

A.店长二次入职,需要大区评估,方可安排面试

B.管理组最多可以2次入职

C.员工最多可以安排5次入职

D.黑名单的人员,不可再安排入职

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第8题

‏以下关于面试容貌的说法哪一个是正确的?()‏

A.面试官都是有深度的人,不会以貌取人的

B.如果有黑眼圈,面试时最好戴个墨镜

C.男性求职者头发很长,尽量扎个小辫看着利索点

D.面试之前,不要吃葱姜蒜

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第9题

关于面试的考试相关信息,以下说法错误的是()

A.半年面试考试时间为5月份,下半年则为1月份,笔试面试相隔1个月

B.师范生也要参加面试,面试成绩和非师范生统一排名

C.面试成绩择优录取

D.历年的面试通过率约为50%

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第10题

这门课程一共分为几部分内容,以下说法正确的是()

A.面试前中分准备

B.面试中有效提问

C.面试后有效跟进

D.招聘数据管理

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第11题

物业服务企业员工招聘过程中,关于面试的说法,正确的是()。

A.面试应在笔试通过后进行

B.面试是一个双向选择的过程

C.面试时不适合采用实操方式

D.面试官应来源于人力资源部门

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