兼职讲师享有的额外福利有()
A.优先晋升权
B.个人荣誉
C.外派培训
D.年度优秀兼职讲师
D、年度优秀兼职讲师
A.优先晋升权
B.个人荣誉
C.外派培训
D.年度优秀兼职讲师
D、年度优秀兼职讲师
第2题
A.各种丰富的培训和学习机会,包括:优先参加外部培训机构公开课和旁听公司内部各种培训课程
B.内部讲师在员工年底绩效考核、升迁和岗位调动时给予一定的优先权
C.生日及节假日给予讲师的福利
D.当月绩效中占比5%以上
第3题
A.职工福利费为非货币性福利的,应当按照公允价值计量
B.企业应当将辞退福利分类为设定提存计划和设定受益计划
C.短期薪酬是指企业在职工提供相关服务的年度开始12个月内需要全部支付的职工薪酬
D.在职工提供服务从而増加了其未来享有的带薪缺勤权利时,企业应确认与累积带薪缺勤 相关的职工薪酬
第7题
A.长期股权投资采用权益法核算,根据持股比例确认的因被投资单位除净损益、其他综合收益和利润分配外所有者权益的其他变动,投资企业根据持股比例应享有的份额
B.长期股权投资采用权益法核算,被投资单位实现其他综合收益,投资企业根据持股比例应享有的份额
C.可供出售金融资产公允价值变动形成的差额(除减值损失和外币货币性金融资产形成的汇兑差额外)
D.自用建筑物等转为采用公允价值模式计量的投资性房地产,公允价值大于账面价值的差额
第9题
A.劳动者享有平等就业和选择职业的权利
B.劳动者享有获得劳动安全卫生保护的权利
C.享有取得劳动报酬的权利、享有接受职业技能培训的权利和享受社会保险和福利的权利
D.享有提请劳动争议处理的权利,劳动者应当完成劳动任务,劳动者应当提高职业技能
E.劳动者应当执行劳动安全卫生规程,并且,劳动者应当遵守劳动纪律以及职业道德
第10题
A.获得履行职责应当具有的工作条件
B.非因法定事由、非经法定程序,不被免职、降职、辞退或者处分
C.获得工资报酬,享受福利、保险待遇
D.提出申诉和控告