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[判断题]

5why分析法从三个层面来实施:(1)为什么会发生?(2)为什么没有发现?(3)为什么没有从系统上预防事故?每个层面连续5次或N次的询问,只有以上三个层面的问题都探寻出来,才能发现根本问题,并寻求解决。()

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更多“5why分析法从三个层面来实施:(1)为什么会发生?(2)为什么没有发现?(3)为什么没有从系统上预防事故?每个层面连续5次或N次的询问,只有以上三个层面的问题都探寻出来,才能发现根本问题,并寻求解决…”相关的问题

第1题

8、5why分析法是一种从表象问题寻找根本原因的逆向推理分析法,它的实施过程就是持续追问5个为什么()
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第2题

4、5Why分析法是结果导向,沿着因果关系链条,顺藤摸瓜,穿越不同的抽象层面,直至找出原有问题的根本原因()
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第3题

SMED实施过程和方法是()

A.PDCA循环

B.ECRS原则

C.PDPC法

D.5why分析法

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第4题

对于艺术,通常可以从三个层面来认识:第一是从()层面,第二是从活动过程层面,第三是从活动结果层面。

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第5题

应用5WHY分析法的方法有()

A.从应有的状态入手分析

B.从设备的故障入手分析

C.从原理原则入手分析

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第6题

使用5Why分析法分析问题原因的关键在于从()入手,沿着因果关系链条,顺藤摸瓜,直到找到问题的

根本原因。

A.结果

B.问题

C.目标

D.现象

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第7题

关于5WHY分析法,下列说法不正确的是:()

A.5why分析法是鼓励解决问题的人要努力避开主观或自负的假设和逻辑陷阱

B.一定要连续问5个为什么才可以

C.5why分析法能够帮助找出问题的根本原因

D.5why分析法需要从事情的结果开始着手

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第8题

数据战略包括数据战略规划、数据战略实施、战略实施评估三个能力项,其中数据战略实施是在所有利益相关者之间达成共识的结果,从宏观及微观两个层面确定开展数据管理及应用的动因,并综合反映数据提供方和消费方的需求。()
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第9题

所谓 5WHY 分析法,又称“5 问法”或者“5 个为什么”,它的基本步骤()

A.识别并确认异常现象的直接原因

B.使用5 个为什么调查方法来建立一个通向根本原因的原因/效果关系链,在可以采取行动的潜在原因处停止

C.采取明确的措施来处理问题

D.验证措施效果

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第10题

保额销售可以从三个层面来逐步满足客户的需求,从第一层到第三层,分别是()

A.解决基本生存需求、解决精神需求、解决保值需求

B.解决基本生存需求、解决保值需求、解决精神需求

C.解决保值需求、解决基本生存需求、解决精神需求

D.解决基本生存需求、解决物质需求、解决精神需求

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第11题

QU模块中强调,当员工发现质量不符合时,会采用的问题排查方法为()

A.故障排查图

B.5W1H

C.SPC方法

D.5Why分析法

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