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[多选题]

“1234收入无忧”方案是针对几月份上岗的新人()

A.1-3月上岗新人

B.2-4月上岗新人

C.3-5月上岗新人

D.4-6月上岗新人

答案

3-5月上岗新人

更多““1234收入无忧”方案是针对几月份上岗的新人()”相关的问题

第1题

“1234收入无忧”中的“2转”指的是()

A.转发朋友圈

B.转发金管家

C.转发展E宝

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第2题

“1234收入无忧”中的“1会”指的是()

A.参加线上早会

B.参加微产会

C.参加车友会

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第3题

发包人和监理人依法依规审查承包人资质、人员持证上岗资格、制度规程、施工方案及设备设施等,对承包人进行安全检查、并要求承包人针对发现的问题进行整改、回复()
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第4题

为了加快移动云起量,拓展移动云规模,以下哪些措施描述正确?()

A.学习照搬天翼云产品营销方案

B.针对中小企业客户特点,打造多样化云+网+应用融合产品包,为目标客户提供“拎包入住”式整体信息化方案

C.重点提升目标客户渗透率、签约率,借助庞大的中小企业客户体量,带动收入规模大幅提升

D.全力依靠合作伙伴推广销售移动云

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第5题

赣G69569,投保人和车主都是江西星耀物流有限公司,向我司投保货运无忧,我司直接按照1200元的方案出单了,此行为是否正确()
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第6题

以下哪种不是工业云的关键卖点?()

A.行业样板,两融先锋

B.在线沟通和标注

C.全面方案,融合无忧

D.央企品牌,安全保障

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第7题

非营客车驾乘无忧方案中,死亡伤残每人每份保险金额是多少();意外医疗每人每份保险金额是多少()

A.10万;1万

B.11万;5万

C.10万;5万

D.5万;5千

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第8题

四季度组织发展方案上岗新人,要求全程参加培训()
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第9题

传世如意与传世无忧系列组合的特色。()

A.传世无忧系列:提供境内外最高800万高端医疗就医费用等直接收入损失

B.传世如意:提供百万以上高额资金支持,应对所引发的治疗、护理、境外就医等间接损失

C.愈无忧:提供专属高端就医资源、专案管理、境内外医院直付、院外靶向药等服务

D.传世愈从容:启动条件更宽松,从疑似到确诊再到康复,提供各个阶段重疾专案管理服务,境内外多学科咨询、快速理赔等服务

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第10题

针对铁路施工测量的人员组织,以下说法正确的是()。

A.经过专业的培训

B.具有较高的学历

C.获得技术培训和上岗证书

D.具有登高和攀爬能力

E.责任心强、能吃苦耐劳

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第11题

10月上岗的新人,若在10月转正,则新增转正奖励方案可延长到11月()
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