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[单选题]

《公约》中,传统、顾问营销渠道考核的三项指标是()

A.当月进度率,当月个人年度新保业务第13个月保费继续率,当月个人年度新保业务第25个月保费继续率

B.当月进度率,宽末二次达成率,宽末三次达成率

C.当月进度率,第13个月继续率,第25个月继续率

D.当月进度率,宽末二次综合达成率,宽末三次综合达成率

答案

C、当月进度率,第13个月继续率,第25个月继续率

更多“《公约》中,传统、顾问营销渠道考核的三项指标是()”相关的问题

第1题

按被考核对象交叉销售个销产财务实收保费的(),计入各渠道“基本法”个人(团队)的维持考核,“个险营销”、“顾问营销”、“金玉兰”累计计入金额不超过同一考核期维持考核标准的(),“服务营销”累计计入金额不超过同一考核期维持考核标准的

A.5%,50%,20%

B.5%,50%,50%

C.10%,50%,20%

D.10%,50%,50%

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第2题

中信保诚银保2017新版基本法中,业务人员管理模式分为()

A.传统业务人员管理模式

B.产品顾问管理模式

C.银行服务经理管理模式

D.渠道管理模式

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第3题

顾问、助理顾问考核三项指标:推荐量、面试量、备注数,其中,推荐量、备注数达标,当月考核完成()
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第4题

销售顾问是特约店中接触客户的最前端,是品牌传递的重要渠道之一。也是满足顾客需求最大的关联者。销售顾问所执行的主要内容是什么?()

A.品牌营销宣传

B.市场活动覆盖

C.建立客户信心

D.成为忠诚客户

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第5题

高级营销顾问维持考核中,当季增员新人的FYC和客户数()回算给推荐人进行个人业绩维持考核,回算FYC和客户数不超过其考核标准的

A.30%,50%

B.30%,100%

C.50%,80%

D.50%,100%

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第6题

直接收费是指()

A.传统营销在岗有佣单、服务营销自展单、孤儿单

B.传统营销在岗无佣单、服务营销自展单、大个险(不含顾问营销)孤儿单

C.顾问营销孤儿单

D.顾问营销在岗有佣单

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第7题

督缴收费是指()

A.传统营销在岗无佣单

B.传统营销在岗无佣单;顾问营销在岗有佣单,在岗无佣,孤儿单

C.传统营销在岗有佣单;顾问营销在岗有佣单,在岗无佣,孤儿单

D.传统营销在岗有佣单

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第8题

传统营销月出勤≥8天、顾问营销当月出勤率>=75%、服务营销当月出勤率>=90%,计()

A.5

B.3

C.2

D.1

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第9题

收入、成本、利润是营销分析的根本要素,既能衡量过去发生的事,又能评估前瞻性投资,因此制定考核应紧抓三项指标()
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第10题

上报晋级的置业顾问原则上需完成考核周期内的个人签约指标,且季度综合考核得分≥。特殊情况,报总部营销管理部一事一议()
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第11题

营销顾问薪资由三部分组成:基本工资、绩效工资和个人提成,基本工资是按()考核。

A.连续半年

B.连续三个月

C.连续两个月

D.当月

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