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题目内容
（请给出正确答案）
A.经具体事件认定评估，有违背企业价值观行为的、对企业或团队造成负面影响的人员将进行淘汰
B.经人才盘点评估，对于人岗不匹配的人员，将进行降级、降薪、 岗位调整，同时进行一对一人才改进计划
C.对于人才改进计划实施后，仍不符合公司人才任用标准的，将进行淘汰
答案
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第3题
柜面办理10万以上的现金跨行汇款业务时，关于综合柜员应审核的事项，以下说法错误的是（)。
A.对客户身份进行有效识别，是否提供本人证件，证件是否真实有效
B.联网核查结果是否真实，核查结果是否符合交易办理条件
C.客户是否提供真实有效的联系方式
D.无需对现金进行卡把点数
第4题
依据GB/T19001-2015标准8.5.6，以下正确的是（）
A.生产和服务提供的更改控制的目的是确保稳定地符合要求
B.应对生产和服务提供的更改进行必要的评审和控制
C.应保留形成文件的信息，包括有关更改评审结果、授权进行更改的人员以及根据评审所采取的必要措施
D.以上都对
第6题
A.评定结论符合残疾标准，且申请人是未成年人的，原则上不予公示
B.县级残联对办证申请材料、受理程序、残疾评定结论和公示结果进行审核，应在十个工作日内审核完毕
C.申请办理残疾人证，只能现场申请
D.残疾人证办理申请表、评定表、公示结果等相关材料应存档、长期保存
第7题
A.检查表没有标准规定的统一格式
B.检查表使用可以有一定的灵活性，随意偏离
C.检查表应提前交给受审核部门的人员认可
D.检查表是审核员对审核活动进行具体策划的结果
第10题
A.探测器的安装间距为16m
B.探测器至端墙的距离为8m
C.探测器的安装间距为14m
D.探测器至端墙的距离为10m
第11题
A.心理评估
B.心理诊断
C.心理辅导
D.心理测验
