员工根据事业部下发制度进行请假,以一线员工为例,请假前需要填写《员工请假条》,加班前需要至少提前一天填写《加班审批表》,经过本人确认签字后提交到直接上级审批。如遇特殊情况无法及时填写请假手续,则需要员工本人通过短信或电话的形式给予请假,请假结束返厂后第一时间补写请假条()
是
是
第1题
第3题
A.建立店容店貌管理规范,明确各部门职责
B.定期对各事业部/区域店容店貌管理执行情况进行验证,每季度完成2个区域的督导,年内完成全国覆盖
C.对督导中发现的重点问题进行分析、梳理,以报告形式下发各事业部/区域
第6题
A.员工请假先向部门领导直接申请,直接领导同意后再钉钉上OA审批里提交请假申请审批
B.主管(含)以下级别员工请假3天以内,由部门总监批准,请假3天以上,需总经理批准
C.请假允许员工托人以口头形式请假
第7题
第8题
A.事假时间以《假期申请表》记录及打卡的时间为准,超出收假时间记录考勤又没有申请续假手续的,按迟到或旷工处理
B.员工请假逾期未上班,按旷工处理
C.员工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天
D.员工因特珠原因需要请假的,经公司批准后可申请休假,事假为无薪假期,事假最少以半天为计算单位
第9题
A.可以查看门店内考勤人员明细,若发现有缺失的,需要及时联系对应HRBP后台进行添加员工
B.查看员工当月排班表
C.查看员工请假、调休、加班流程
D.登记员工考勤异常记录原因并清除考勤异常
第10题
A.某甲违反员工违规问责管理办法,给予警告及以上,记大过及以下纪律处分;或核减绩效收入,扣罚当年度奖金 0.5-1 个月
B.某甲违反员工违规问责管理办法,可给予合规谈话,批评教育处理
C.某乙违反销售人员品质管理办法,依据品管办法扣减佣金及品质扣分
D.某乙违反销售人员品质管理办法,但情节恶劣,需要按照员工违规制度问责
第11题
A.中石化保险有限公司负责境外保险业务投保、理赔、风险查勘、海外员工意外伤害保险相关制度起草修订工作
B.中石化保险经纪有限公司负责境内保险业务投保、理赔、风险查勘相关制度起草修订工作
C.资本和金融事业部负责制度审批工作
D.集团公司财务部负责制度审批工作