以下关于岗前培训说法错误的是()
A.《岗前培训计划表》适用于调岗人员
B.新入职员工必须在转正期限前完成岗前培训
C.培训管理员负责组织实施岗前培训
D.员工的岗前培训完成情况,将作为转正考核依据之一
D、员工的岗前培训完成情况,将作为转正考核依据之一
A.《岗前培训计划表》适用于调岗人员
B.新入职员工必须在转正期限前完成岗前培训
C.培训管理员负责组织实施岗前培训
D.员工的岗前培训完成情况,将作为转正考核依据之一
D、员工的岗前培训完成情况,将作为转正考核依据之一
第1题
A.持有资格证书的人员,应当受聘于建筑施工企业或者建筑起重机械出租单位(以下简称用人单位),方可从事相应的特种作业
B.用人单位对于首次取得资格证书的人员,应当在其正式上岗前安排不少于2个月的实习操作
C.公路工程施工特种作业人员应当参加年度安全教育培训或者继续教育,每年不得少于24小时
D.在施工中发生危及人身安全的紧急情况时,特种作业人员有权立即停止作业或者撤离危险区域,并向施工现场专职安全生产管理人员和项目负责人报告
第2题
下列关于特种作业人员的安全教育说法错误的是()。
A.特种作业比一般作业的危险性更大
B.特种作业人员上岗前必须进行专门的安全技术和操作技能的培训教育
C.培训后,经考查合格才能取得操作证
D.取得操作证的特种作业人员,不必进行定期复审
第3题
A.食品加工人员每两年进行一次体检
B.食品加工人员上岗前须进行卫生培训
C.食品加工人员手指有明显皮肤损伤未愈合的,可继续从事食品加工工作
D.食品加工人员可将个人使用的水杯带入生产车间
第4题
下列关于特种作业人员的安全教育说法错误的是______。
A.特种作业比一般作业的危险性更大
B.特种作业人员上岗前必须进行专门的安全技术和操作技能的培训教育
C.培训后,经考核合格才能取得操作证
D.取得操作证的特种作业人员,不必进行定期复审
第5题
A.各单位应对新上岗和进入新岗位的职工进行上岗前消防安全培训
B.各单位应对在岗的职工每年至少进行一次消防安全培训
C.各单位至少每年组织一次灭火、应急疏散演练
D.各单位职工应具备消除火灾隐患的能力、扑救初起火灾的能力、组织人员疏散逃生的能力
第7题
A.确定专(兼)职消防宣传教育人员
B.悬挂或张贴消防宣传标语
C.员工上岗、转岗和离岗前要经过消防安全培训
D.在显著位置和每个楼层提示场所的火灾危险性,在疏散通道、安全出口位置及逃生路线提示消防器材的位置和使用方法
第8题
A.仅要求作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训
B.作业人员如培训不合格,由本人签署保证下次培训合格的承诺后,方可上岗
C.新员工上岗前应当接受安全生产教育培训
D.特种作业人员只要经过安全作业培训即可上岗
第9题
A.高危行业生产经营单位新上岗的人员,岗前培训时间不少于36学时
B.非高危行业生产经营单位新上岗的人员,岗前培训时间不少于24学时
C.安全生产经营单位三级安全培训是指厂(矿)级、车间级、部门级安全培训
D.调整工作岗位或离岗1年重新上岗人员必须进行三级教育培训
第10题
A.确定专(兼)职消防宣传教育人员
B.在大堂、餐厅等悬挂或张贴消防宣传标语
C.员工上岗、转岗和离岗前要经过消防安全培训
D.在显著位置和每个楼层提示场所的火灾危险性,在疏散通道、安全出口位置及逃生路线提示消防器材的位置和使用方法
第11题
A.教师担任一个班主任,时间一般是连续一学期以上
B.班主任津贴纳入绩效工资管理,在绩效工资分配中要向班主任倾斜
C.教师初次担任班主任,应接受岗前培训,符合选聘条件后,学校方可聘用
D.合理安排班主任课时工作量,按当地教师标准课时工作量一半计入