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[单选题]

下列()是职位分析中定性的方法。

A.问卷调查法

B.管理职位描述问卷

C.职能职位分析法

D.通用工作分析问卷

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更多“下列()是职位分析中定性的方法。”相关的问题

第1题

职位分析的定性方法包括()。

A.工作实践法

B.观察法

C.关键事件技术

D.工作日志法

E.职能职位分析法

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第2题

下列各项中,属于销售预测的基本方法的是()。

A.定性分析法

B.不定性分析

C.成分分析

D.性能分析

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第3题

下列选项中,()方法是通过定性或定量分析给出系统危险l生的安全评价方法。

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第4题

下列安全评价方法中不属于定性评价法的是________.A.故障类型和影响分析法 B.预先危险性分析

下列安全评价方法中不属于定性评价法的是________.

A.故障类型和影响分析法

B.预先危险性分析法

C.易燃易爆有毒重大危险源评价法

D.危险及可操作性研究法

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第5题

安全评价方法的分类方法很多。下列评价方法中,属于按评价结果的量化程度分类的是()。A.定性安

安全评价方法的分类方法很多。下列评价方法中,属于按评价结果的量化程度分类的是()。

A.定性安全评价方法

B.危险指数方法

C.危险和可操作性研究

D.故障树分析

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第6题

下列选项中,()方法是通过定性或定量分析给出系统危险性的安全评价方法。A.危险性分级安全评价 B.

下列选项中,()方法是通过定性或定量分析给出系统危险性的安全评价方法。

A.危险性分级安全评价

B.伤害(或破坏)范围评价法

C.概率风险评价法

D.事故致因因素安全评价

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第7题

下列各项销售预测分析方法中,属于定性分析法的是()。

加权平均法

指数平滑法

因果预测分析法

营销员判断法

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第8题

下列安全评价方法中不属于定性评价法的是()。A.故障类型和影响分析法B.作业条件危险性评价法C.道

下列安全评价方法中不属于定性评价法的是()。

A.故障类型和影响分析法

B.作业条件危险性评价法

C.道化学公司的火灾、爆炸危险指数评价法

D.危险及可操作性研究法

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第9题

下列选项中,()方法是通过定性或定量分析给出系统危险性的安全评价方法。A.危险性分级安全评价B.
伤害(或破坏)范围评价法C.概率风险评价法D.事故致因因素安全评价

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第10题

下列安全评价方法中,()是从事故原因推论结果的评价方法,即从最基本的危险、有害因素开始,逐渐分

下列安全评价方法中,()是从事故原因推论结果的评价方法,即从最基本的危险、有害因素开始,逐渐分析导致事故发生的直接因素,最终分析到可能的事故。

A.定性安全评价法

B.定量安全评价法

C.归纳推理评价法

D.演绎推理评价法

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第11题

根据《城市总体规划实施评估办法》,下列叙述中不正确的是()A.进行城市总体规划评估,要采取定性

根据《城市总体规划实施评估办法》,下列叙述中不正确的是()

A.进行城市总体规划评估,要采取定性和定量相结合的方法

B.规划评估成果由评估报告和附件组成

C.省、自治区人民政府所在地城市的总体规划评估成果,由城市人民政府直接报国务院城乡规划主管部门备案

D.规划评估成果报备案后,应该向社会公告

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