带薪假别为以下哪几项()
A.生日假
B.婚假
C.年假
D.病假
E.丧假
ABCE
A.生日假
B.婚假
C.年假
D.病假
E.丧假
ABCE
第3题
A.丧假为带薪假休假,休假天数为直系亲属(父母、子女、配偶)3天;其他亲属2天
B.婚假为带薪假休假,休假天数规定为女满25周岁、男满28周岁10天
C.经纪人进店不满三个月,可享受7天婚假
D.婚假天数不包含休息日
第4题
A.服务本公司转正后的正式员工,均享有带薪年假
B.入职第二年开始每增加1年司龄,公司将为其增加1个工作日的带薪公司年资假,带薪公司年资假上限为3个工作日
C.事假期间公司不支付薪资(即请事假当日无薪)
D.病/事假以0.5天为最小计算单位,请假时间不满0.5天按请假0.5天计算,超过0.5天不满1天按请假1天计算,以此类推
E.员工请事假应按规定办理请假手续,并安排好工作交接后,方可离开工作岗位
F.员工申请休带薪年假/带薪年资假的需先申请带薪年假,带薪年假休完方可休带薪年资假。公司可根据公司业务情况安排员工休带薪年假
第8题
A.模块化的铰链机制,设计使95%的负载由胫骨平台承担
B.采用整体设计理念,器械与XN初次及翻修置换手术中的常用工具配合使用
C.假体基本的骨切割与初次及翻修膝关节系统相同
D.股骨部件与其他的XN膝关节假体具有相同髌股解剖结构设计