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[单选题]

现代组织理论趋向于把组织看成开放的社会技术系统。它强调()。

A.系统观

B.开放性

C.组织性

D.社会性

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更多“现代组织理论趋向于把组织看成开放的社会技术系统。它强调()。A、系统观B、开放性C、组织性D、社会”相关的问题

第1题

现代的组织观念把组成看成是一个开放的()

A.社会技术系统

B.社会心理系统

C.人际关系系统

D.组织系统

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第2题

巴纳德认为,应该把企业组织及其成员的相互关系看成一种()的社会系统。

A.协作

B.竞争

C.独立

D.封闭

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第3题

以下关于行为科学理论论述正确的是()

A.行为科学理论把人看成“经济人”

B.行为科学理论把人看成“社会人”

C.行为科学理论强调命令服从

D.行为科学理论把人看成“活的机器”、“机器的附件”

E.行为科学理论强调以人为中心研究管理问题,重视人在组织中的关键作用

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第4题

现代的组织观认为

A.组织是一个开放的系统

B.组织是一个社会技术系统

C.组织是一个整合的系统

D.组织是一个封闭的系统

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第5题

下列理论中属于现代组织理论的是()。

A.社会系统学派的组织理论

B.法约尔组织理论

C.行为科学派的组织理论

D.经验主义学派的组织理论

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第6题

人类社会在进入21世纪以后,随着移动互联技术的应用,组织结构将越来越趋向于()。

A.扁平化

B.平台化

C.开放化

D.联结化

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第7题

现代组织理论是20世纪60年代以来逐步发展形成起来的组织理论,是继古典组织理论、人际关系理论之后提出的各种新的组织理论的统称。其包括()。

A.霍桑为代表的行为科学理论

B.孔茨为代表的管理过程学派

C.帕森斯为代表的社会系统理论

D.德鲁克为代表的经验主义学派

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第8题

韦伯的著作中对科层制组织理论影响较大的包括()

A.《新教伦理与资本主义精神》

B.《经济与社会》

C.《行政学研究》

D.《现代社会中的科层制》

E.《比较政治学》

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第9题

人本管理把全体员工看成组织管理的主体,但不强调员工参与式管理和民主自治。()
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第10题

下面属于现代管理理论中管理科学学派的观点是()

A.工人并不单是“经济人”,而首先是“社会人”

B.工时定额原理,即对工人的动作和每一道工序的工时进行研究,进而确定工人的劳动定额

C.社会的各级组织都是一个系统,整个社会系统是由各种级别的子系统组成的

D.管理要求用数学符号和公式来表示决策、计划、组织、控制等,求出最优的解决方法,以达到企业的目标

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第11题

组织理论的发展先后经历了()时期。

A.古典组织理论

B.行为组织理论

C.现代组织理论

D.近代组织理论

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