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[多选题]

原则上不允许管理员工在春节、中秋等法定节假日请休以下哪种类型的休假（）

A.事假

B.病假

C.工伤假

D.婚假

E.年假

答案

事假年假

发布时间：2023-01-22

更多“原则上不允许管理员工在春节、中秋等法定节假日请休以下哪种类型的休假（）”相关的问题

第1题

扫墓、踏青是（）节的习俗

A.清明

B.春节

C.中秋

D.重阳节

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第2题

双节（中秋国庆、元旦春节）期间，长城公司会向合作方发送（）

A.《双节祝福函》

B.廉洁《敬告函》

C.《双节敬告函》

D.《廉洁寄语函》

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第3题

下面诗句从描写的节日来看，正确的一项是（）“梨花自寒食，进节只愁余

A.重阳

B.春节

C.清明

D.中秋

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第4题

在元旦、春节、中秋、国庆等传统节日开展的促销活动，属于（)选择的促销时机。

A.结合季节

B.结合节日

C.结合热点事件

D.结合热门话题

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第5题

以下管理序列福利试用期减半发放的是（）

A.妇女节、儿童节、夏日降温

B.春节中秋夏日降温

C.春节、儿童节、中秋

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第6题

负债是由义务产生的，企业每年中秋都向员工发月饼，但是企业没有一条规章制度说，企业必须发月饼，这种义务属于（）。

A.认定义务

B.合同义务

C.法定义务

D.推定义务

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第7题

原则上不允许项目公司间调拨，以下情况除外（）

A.因融资需求进行的调拨

B.资金盘活需求进行的调拨

C.涉及员工社保等非交易性往来清理进行的调拨

D.其他经批准的资金调拨

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第8题

关于年休假规定正确的有（）

A.年假年度为公历年：1月1日至当年12月31日

B.员工离职时，如有应休未休的年休假，须在离职之日前休完，过期则视为自动放弃

C.员工休年假必须提前两周提出申请，须经本部门负责人视具体工作情况批准，每次休假不得超过3天

D.如在春节、国庆等国家法定假日前后员工不得申请休年假；特殊情况需要连休的，需经部门分管总监及人资行政总监批准方可

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第9题

外派员工在那几个国家法定节假日（）探亲费用可以报销员工本人级别标准的往返交通费

A.元旦

B.五一

C.十一

D.春节

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第10题

社区矫正对象外出的正当理由是指就医、就学、参与诉讼、处理家庭或工作重要事务等确需本人到场的事务,其中处理家庭重要事务是指（）

A.社区矫正对象本人结婚、离婚、分娩（含配偶）

B.办理涉及本人的仲裁、登记、许可、调解、复议事项

C.传统节日（春节、端午、中秋）探望直系亲属，清明墓祭

D.确需本人外出处理的近亲属婚嫁、病重、亡故等

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第11题

全年高速免费放行时间为以下哪四个节日（)

A.春节、元旦、五一、十一

B.春节、清明、五一、十一

C.春节、元旦、端午、中秋

D.春节、元旦、中秋、十一

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