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[判断题]

企业职工与领导在表面看是一种不平等的关系，因此职工必须无条件的服从领导的指挥。（）

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发布时间：2023-01-04

更多“企业职工与领导在表面看是一种不平等的关系，因此职工必须无条件的服从领导的指挥。（）”相关的问题

第1题

根据企业劳动争议形成的原则，下列属于劳动争议的是（)。

A.劳动关系当事人双方发生的争议

B.企业领导与职工之间的争议

C.企业职工与职工之间的争议

D.企业领导和领导之间的争议

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第2题

关于职业道德对企业发展的积极作用，正确的论述是（）。

A.职业道德是协调同事之间关系的法宝

B.职业道德只能维系职工与领导之间的表面关系

C.与物质激励相比，职业道德的作用较弱

D.遵守职业道德有助于提高服务水平，但对提高产品质量的作用不明显

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第3题

建设单位和工程监理单位之间是一种（)关系，适用《民法通则》有关的法律规定。A．监督与被监督B．领导

建设单位和工程监理单位之间是一种()关系，适用《民法通则》有关的法律规定。

A．监督与被监督

B．领导与被领导

C．委托代

D．平等互助

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第4题

平行文指同级机关，或者不相隶属的，没有领导与指导关系的机关、部门、单位之间的一种行为。（）

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第5题

集体合同由（）与用人单位订立。A.工会代表企业职工B.工会代表的企业领导C.仲裁委员会成员D.仲裁

集体合同由（）与用人单位订立。

A.工会代表企业职工

B.工会代表的企业领导

C.仲裁委员会成员

D.仲裁机构评议员

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第6题

特许人与受许人是产权关系非独立的不平等主体。（)

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第7题

股东选举董事会，由董事会行使经营决策权，并聘任专业经理人员来管理公司的日常经营活动。由此而在股东、董事会、经理层之间产生了一种所谓的（)关系。

A.领导与被领导

B.委托----代理

C.利益

D.治理

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第8题

志愿者.志愿者组织与服务对象之间是自愿.不平等的服务与被服务关系，应当互相尊重.平等相待。（)

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第9题

员工关系的特点是（)。

A.个别性与集体性

B.平等性与不平等性

C.对等性与非对等性

D.经济性、法律性与社会性

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第10题

家政服务员与雇主签订了家政服务合同，就确定了双方的（)的关系。

A.雇用

B.奴役

C.买卖

D.不平等

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第11题

可仲裁性的主体标准是争议的主体必须是（)

A.上下级关系

B.不平等主体

C.平等主体

D.行政机关与行政相对人

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