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[单选题]

招聘企业的一般工作人员和技术工人时，一般的招聘地点选择为（）

A.全国或世界范围

B.跨地区

C.招聘单位所在地

D.高校

答案

A、全国或世界范围

发布时间：2023-01-30

更多“招聘企业的一般工作人员和技术工人时，一般的招聘地点选择为（）”相关的问题

第1题

企业在选择招聘广告媒体时，既要求本钱低和传播面广，又要求招聘信息可以被保存，此时一般宜采用报纸媒体。（)

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第2题

企业在确定需要招聘外包服务时，会明确哪些岗位适合外包给第三方招聘，一般涉及企业战略营运的关键部门及核心技术部门的岗位外包需要非常慎重。（)

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第3题

招聘标准是指企业等组织确定的人才选聘指标、基本素质和能力要求。当然，招聘标准通常是一般的原则性要求，具有动态、可变等特点。（)

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第4题

我们经常通过猎头公司来招聘企业需要的高级管理人员，一般情况下，这些猎头公司的代理费

用为（）

A．不固定

B．双方商议决定

C．市场决定

D．个人年薪的大约三分之一

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第5题

一般对为当地服务的企业、行政机关，文化、商业服务机构中的工作人员，可以称之为：A．非农人口B．基本

一般对为当地服务的企业、行政机关，文化、商业服务机构中的工作人员，可以称之为：

A．非农人口

B．基本人口

C．服务人口

D．劳动人口

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第6题

为实现内部信息沟通目标，企业应做好以下几点:（）

A.依据战略目标和具体战略规划制定内部报告指标体系

B.内部信息沟通目标分解

C.信息及时反馈

D.实现决策的程序化，提高决策的水平

E.调动一般工作人员的工作积极性

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第7题

企业安全教育一般包括对()的安全教育。

A.特种作业人员

B.企业员工

C.管理人员

D.临时工作人员

E.监理人员

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第8题

拒不执行判决、裁定罪的主体为（）。

A.一般主体

B.公司、企业、事业单位与人民团体

C.负有执行人民法院判决、裁定义务的当事人

D.司法工作人员

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第9题

处置密切接触者和一般接触者时，工作人员与密切接触者和一般接触者应保持（)以上距离。

A.0.5

B.1

C.1.5

D.2

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第10题

关于评价中心方法的说法，正确的是（）。

A.评估人员一般为企业的直线经理或相关领域的专家

B.评估者与被评估者双方相互质疑，不能相互信赖

C.评估人员应接受严格的评价训练

D.评估人员应对招聘岗位的工作内容比较熟悉

E.评估人员应随时对被评估者的表现进行现场点评

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第11题

招聘需求一般分为编制内、编制外、离职替补三个类别。在编制内的招聘需求，用人部门均可直接实施招聘及录用工作（）

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