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[单选题]

离职程序：正式员工需提前（）提出书面申请

A.20天

B.30天

C.40天

答案

B、30天

发布时间：2023-02-08

更多“离职程序：正式员工需提前（）提出书面申请”相关的问题

第1题

正式员工离职需提前（）向部门经理提出书面辞职申请

A.三天

B.半个月

C.一个月

D.三个月

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第2题

如确定离职，试用期员工需提前（）天，正式员工需提前（）天提出书面申请，交接完毕后方可离职

A.3、7

B.3、30

C.7、15

D.7、30

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第3题

请找出下列的正确选项（）

A.工作时间：大小周 9：00-18:00

B.月薪支付日为次月15日，如遇节假日视具体情况而定

C.员工报酬为公司机密级的商业秘密，员工有义务对自己的报酬保守秘密

D.员工离职的情形，试用期员工需提前3天，正式员工需提前30日提出书面申请

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第4题

正式员工提出离职，必须提前（）提出书面申请

A.3天

B.1个月

C.一周

D.15天

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第5题

以下关于离职手续办理的描述错误的是（）

A.试用期内离职须提前三天提交离职申请

B.正式员工离职须提前一个月提出书面申请

C.正式员工离职须提前15天提出书面申请

D.离职手续经相关人员签批后方可离岗

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第6题

正式员工辞职，需提前10天递交书面离职申请；试用期员工提前1天（）

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第7题

试用期员工离职需提前几天向公司提起书面申请，正式员工离职需提前几天向公司提起书面申请（）

A.7天、30天

B.3天、15天

C.15天、30天

D.无需提前申请

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第8题

主管及以上的正式员工离职需提前多久向上级领导提交书面离职申请（）

A.一个月

B.两个月

C.三个月

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第9题

正式员工提出离职，需提前多少天申请（）

A.30天

B.3天

C.15天

D.25天

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第10题

员工申请离职、提前解除劳动合同的，在试用期内提前3日通知公司，可以解除劳动合同；在转正后需提前30日向公司提出书面申请，未提前通知或者未按规定办理工作交接手续离职的员工需向公司支付1个月基本工资标准的赔偿金（）

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第11题

关于湖南研究院的人事制度，以下说法不正确的有（）

A.师资转正之日起在湖南研究院工作满一年后，方可申请调转到其他研究院

B.因个人原因提出离职，试用期内需提前一个星期向直属领导递交离职申请

C.因个人原因提出离职，正式员工需提前两个星期向直属领导递交离职申请

D.王美丽老师，3月16日入职并签订了正式劳动合同，则公司为她购买3月的社保

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