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[多选题]

特殊情况下支付的工资是指根据国家法律、法规和政策规定,因()等原因按计时工资标准或计时工资标准的一定比例支付的工资。

A.病

B.定期休假

C.产假

D.计划生育假

E.婚丧假

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更多“特殊情况下支付的工资是指根据国家法律、法规和政策规定,因()等原因按计时工资标准或计时工资标准的一定比例支付的工资。”相关的问题

第1题

根据《劳动法》和《工资支付暂行规定》的规定,特殊情况下的工资支付,是指根据法律规定或根据集体合同
与劳动合同的约定,在非正常情况下用人单位对本单位劳动者的工资支付。它不包括()。

A.加班加点工资

B.超额完成任务的奖金

C.休假期间的工资

D.停工、停产期间的工资

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第2题

人工费是指按工资总额构成规定,支付给从事建筑安装工程施工的生产工人和附属生产单位工人的各项费用,主要包括计时工资或计件工资、奖金、()、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。
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第3题

根据《工资支付暂行规定》,工资支付主要包括:()、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。

A.工资支付项目

B.工资支付水平

C.工资支付形式

D.工资支付对象

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第4题

根据《建筑安装费用项目组成》(建标【2013】44号),因病而按计时工资标准的一定比例支付的工资属于()

A.特殊情况下支付的工资

B.津贴补贴

C.医疗保险费

D.职工福利费

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第5题

根据现行规定,因病假、停工学习等原因,按计时工资标准或计时工资标准的一定比例支付的工资,属于()。

A.计时工资或计件工资

B.特殊情况下支付的工资

C.劳动保险和职工福利费

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第6题

根据广西2013《费用定额》的规定,施工企业职工的夏季防暑降温费应列入()

A.津贴、补贴

B.企业管理费

C.特殊情况下支付的工资

D.工伤保险费

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第7题

根据《建筑安装工程费用项目组成》(建标[2013]44号)的规定,对超额劳动和增收节支支付给工人个人的劳动报酬,应列入()。

A.计时计件工资

B.奖金

C.加班加点工资

D.特殊情况下支付的工资

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第8题

根据《建筑安装工程费用项目组成》[2013(44号)],下列应列入分部分项工程中人工费的有()。——P91

A.奖金

B.加班加点工资

C.特殊情况下支付的工资

D.计时工资或计件工资

E.生产工人教育经费

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第9题

下列属于特殊情况下工资支付的是:()

A.婚丧假

B.探亲假

C.病假

D.事假

E.年假

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第10题

以下不是工资总额管理的主要内容的是()

A.制定工资总额管理政策

B.确定工资总额体系

C.特殊情况下支付的工资

D.工资总额的控制和调整

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第11题

劳动者在探亲假情况下,企业按照工资的一定比例支付的工资属于()。

A.计时工资

B.计件工资

C.津贴和补贴

D.特殊情况下支付的工资

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