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（请给出正确答案）
A.当月病假累计四日的扣发日工资的40%
B.累计超过四日不满七日的扣发日工资的70%
C.超过七日（含）的从第7日开始，执行医疗期工资；医疗期工资=所在地区最低工资标准的70%
D.超过十日（含）的从第十日开始，执行医疗期工资；医疗期工资=所在地区最低工资标准的80%
答案
B、累计超过四日不满七日的扣发日工资的70%
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第1题
A.事假扣款=（基础工资+岗位工资）除以年平均天数*事假天数
B.事假扣款=岗位工资除以年平均天数*事假天数
C.病假扣款=岗位工资除以年平均天数*病假天数
D.旷工扣款=（基础工资+岗位工资）除以年平均天数*旷工天数
第2题
A．可以低于当地最低工资标准支付
B．不能低于当地最低工资标准支付
C．不能低于当地平均工资标准支付
D．不能低于平均工资标准的80%
第3题
A.工伤保险包括因公负伤的职工支付的医疗费与病假工资等
B.企业退休职工也同样享受医疗保险待遇
C.被解除劳动合同的职工不能享受失业保险待遇
D.生育保险对象是已婚的妇女劳动者
第4题
A.企业退休职工也同样享受医疗保险待遇
B.工伤保险包括因公负伤的职工支付的医疗费与病假工资等
C.生育保险对象是已婚的妇女劳动者
D.被解除劳动合同的职工不能享受失业保险待遇
第5题
A、5874
B、5861
C、5469
D、5665
第6题
第9题
A.稀疏性指的是矩阵中有许多列与当前学习任务无关
B.稀疏样本可减少学习任务的计算开销
C.学习任务难度可能有所降低
D.稀疏矩阵没有高效的存储方法
