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[判断题]

涉及职业健康危害的人员是否需要接受上岗前职业卫生相关培训()

答案

更多“涉及职业健康危害的人员是否需要接受上岗前职业卫生相关培训()”相关的问题

第1题

应进行上岗前检查的有()。

A.即将从事需要开展强制性职业健康监护的职业病危害因素作业的新录用人员

B.变更工作岗位、工作内容人员

C.因各种原因较长时期脱离工作又重新返回工作岗位的人员

D.以上都是

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第2题

煤矿从业人员上岗前接受的职业危害健康培训时间不少于()学时。A.2B.4C.8

煤矿从业人员上岗前接受的职业危害健康培训时间不少于()学时。

A.2

B.4

C.8

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第3题

各部门应依据培训计划,组织实施培训,培训效果验证,保留记录,涉及职业病危害的岗位人员含岗前、转岗参加培训,无遗漏,现场抽取2名员工,提问岗位职业健康危害与防控措施,验证培训效果()
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第4题

企业应安排从事接触职业病危害作业的人员进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康体检,并建立个人()档案

A.职业卫生

B.职业健康

C.职业健康监护

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第5题

上岗前职业健康检查包含以下哪些项()。

A.新招聘员工在签订劳动合同前,应进行岗前健康体检,对需接触职业病危害作业及特殊作业人员应进行职业健康体检

B.在职员工岗位发生变化,接触职业病危害因素发生变化时,应进行上岗前检查

C.体检项目应依据岗位及接触危害因素确定

D.不得安排有职业禁忌的员工从事其所禁忌的作业

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第6题

职业健康监护是职业危害防治的一项主要的工作。下列职业健康管理工作中,属于职业健康监护工作内容的是()。

A.按标准配备符合防治职业病要求的个人防护用品

B.对有毒有害作业场所进行职业危害因素监测

C.组织接触职业危害的作业人员进行上岗前体检

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第7题

职业健康监护的主要管理工作内容包括()。

A.组织接触职业危害的作业人员进行上岗前职业健康体检

B.组织接触职业危害的作业人员进行在岗期间职业健康体检

C.调离并妥善安置有职业健康损害的作业人员

D.禁止有职业禁忌症的劳动者从事其所禁忌的职业活动

E.未进行离岗职业健康体检,可以解除或者终止劳动合同

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第8题

以下哪些人员应进行上岗前职业健康检查()

A.拟从事接触职业病危害因素作业的新录用人员

B.转岗调入接触职业病危害因素作业的自有员工

C.拟从事有特殊健康要求作业的人员

D.办公室内行政岗位工作人员

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第9题

“依据《中国石油天然气集团有限公司贯彻落实《“健康中国2030”规划纲要》实施方案》(中油质安〔2020〕19号),在强化健康监护、推进健康风险预判预警方面,对从事接触职业病危害和特殊作业,如()的员工,要依法开展上岗前、在岗期间、离岗时和应急职业健康检查,禁止安排未经上岗前职业健康检查的人员从事接触职业病危害因素的作业,禁止安排有职业禁忌的人员从事所禁忌的作业。

A.电工作业

B.高处作业

C.压力容器作业

D.职业机动车驾驶作业”

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第10题

选择题:对于涉及职业病危害因素的员工必须组织进行岗前、岗中、离岗()

A.职业健康体检

B.职业健康检查

C.健康体检

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