组织的共同愿景,来源于员工个人的愿景而又高于个人的愿景()

第1题

以下对个人愿景描述错误的是（）。

A.是一切愿景的基础

B.共同愿景是由个人愿景会聚整合而成的

C.即使个人没有愿景，组织也有可能有愿景

D.个人没有创造力，团队、组织也就不可能有创造力

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第2题

下面哪一项不是学习性组织具有的主要特征：（)。

A.员工拥有共同愿景

B.共同制定政策

C.强调终身学习

D.员工之间关系和谐、友爱

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第3题

学习型组织的两个特征为有一个清晰的、为广大员工认同的价值观体系以及（）。

A.具有自我批判的精神

B.具有学习力

C.具有系统思考的能力

D.具有共同愿景

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第4题

在绩效计划制订的阶段，人力资源管理者需要在明确（)的基础上，充分征求员工意见，设定绩效计划。

A.组织使命与愿景

B.组织核心价值观

C.员工素质

D.个人绩效计划

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第5题

共同愿景是组织成员中大部分人衷心向往的愿景（）

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第6题

（）是指组织中的各个子部门、子公司乃至班组、家庭的愿景。

A.共同愿景

B.团队愿景

C.公司愿景

D.企业愿景

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第7题

关于共同愿景中共同持有的特点，理解错误的是（）。

A.共同愿景是从个人愿景汇聚而成

B.共同愿景可以为组织中每一个人所分享

C.共同愿景是我们大家的愿景

D.共同愿景是领导层的愿景

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第8题

共同愿景可以为组织中每一个人所分享;是“我”的愿景，也是“我们”的愿景（)

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第9题

建立共同愿景有三条原则：1、要重视个人愿景，不能排斥压制;2、要学会将领导层的愿景变成鼓舞组织的愿景;3、共同愿景，应随形势和环境而变化（)

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第10题

针对共同愿景，关于领导者的责任描述错误的是（）。

A.勾画与描述愿景

B.不强求众人对愿景与价值观的认同

C.传递组织的愿景与价值观

D.强化与组织的愿景和价值观一致的行为

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组织的共同愿景，来源于员工个人的愿景而又高于个人的愿景（）