某厂焊工张某因生产安全事故受到伤害。依据《安全生产法》,下列关于张某获取赔偿的说法中,正确的是(
某厂焊工张某因生产安全事故受到伤害。依据《安全生产法》,下列关于张某获取赔偿的说法中,正确的是()。
A.只能依法获得工伤社会保险赔偿
B.只能依照有关民事法律提出赔偿要求
C.工伤社会保险赔偿不足的,应当向民政部门提出赔偿要求
D.除依法享有工伤保险赔偿外,可以依照有关民事法律提出赔偿要求
某厂焊工张某因生产安全事故受到伤害。依据《安全生产法》,下列关于张某获取赔偿的说法中,正确的是()。
A.只能依法获得工伤社会保险赔偿
B.只能依照有关民事法律提出赔偿要求
C.工伤社会保险赔偿不足的,应当向民政部门提出赔偿要求
D.除依法享有工伤保险赔偿外,可以依照有关民事法律提出赔偿要求
第1题
A.只能依法获得工伤社会保险赔偿
B.只能依照有关民事法律提出赔偿要求
C.工伤社会保险赔偿不足的,应当向民政部门提出赔偿要求
D.除依法享有工伤保险赔偿外,可以依照有关民事法律提出赔偿要求
第2题
A.只能依法获得工伤社会保险赔偿
B.只能依照有关民事法律提出赔偿要求
C.工伤社会保险赔偿不足的,应当向民政部门提出赔偿要求
D.除依法享有工伤保险赔偿外,可以依照有关民事法律提出赔偿要求
第3题
A、1年内
B、3
C、5
D、终生
第4题
第5题
A.1年内
B.3年内
C.5年内
D.终生
第6题
依据以上场景,回答下列问题(共6题,其中1-2题为单选题,3-4题为多选题,5-6题为问答题):
《安全生产法》第三章规定了从业人员的权利,下列说法错误的是()。
A.从业人员因生产安全事故受到伤害时,除依法享有工伤保险外,依照有关民事法律尚有获得赔偿权利的,有权向本单位提出赔偿要求
B.境内各类企业、有雇工的个体工商户均应为本单位全部职工缴纳工伤保险费
C.如果因从业人员违章操作而导致发生事故并使本人受到伤害,其是否享受工伤保险待遇,由当地劳动社会保障行政部门决定
D.生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应该载明依法为从业人员办理工伤保险的事项
E.生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任
用人单位实行承包经营的,工伤保险责任由()承担。A.管理单位
B.承包单位
C.职工劳动关系所在单位
D.原单位
E.用人单位
依据《工伤保险条例》的规定,用人单位()的,承继单位应该承担原用人单位的工伤保险责任。A.撤销
B.分立
C.合并
D.转让
E.委托
依据《工伤保险条例》规定,下列各项应该认定为工伤的是()。A.由法定医疗卫生机构诊断为患尘肺病的
B.在上下班途中摔伤的
C.出差期间,购买个人生活用品时被汽车撞伤的
D.开工前在岗位清扫机床时被机件砸伤的
E.下班后在休闲场所受伤的
县人民法院对此案的判决是否正确,为什么?
依据《工伤保险条例》,职工因工死亡,其直系亲属按照规定享有哪些待遇?
请帮忙给出每个问题的正确答案和分析,谢谢!
第7题
A.从业人员因生产安全事故受到伤害时,除依法享有工伤保险外,依照有关民事法律尚有获得赔偿权利的,有权向本单位提出赔偿要求
B.境内各类企业、有雇工的个体工商户均应为本单位全部职工缴纳工伤保险费
C.如果因从业人员违章操作而导致发生事故并使本人受到伤害,其是否享受工伤保险待遇,由当地劳动社会保障行政部门决定
D.生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明依法为从业人员办理工伤保险的事项
第8题
A.从业人员因生产安全事故受到伤害时,除依法享有工伤保险外,依照有关民事法律尚有获得赔偿权利的,有权向本单位提出赔偿要求
B.境内各类企业、有雇工的个体工商户均应为本单位全部职工缴纳工伤保险费
C.如果因从业人员违章操作而导致发生事故并使本人受到伤害,其是否享受工伤保险待遇,由当地劳动社会保障行政部门决定
D.生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明依法为从业人员办理工伤保险的事项
第9题
某企业的主要负责人甲某因未履行安全生产管理职责,导致发生生产安全事故,于2008年9月12日受到撤职处分。该企业改制分立新企业拟聘甲某为主要负责人。依据《安全生产法》的规定,甲某可以任职的时间是()。
A.2009年9月12日后
B.2010年9月12日后
C.2011年9月12日后
D.2013年9月12日后
第10题
A.车工可能受到机械伤害、车辆伤害、物体打击、触电、火灾等伤害
B.车工、钳工、焊工等各工种安全操作规程
C.防毒面具、防触电绝缘垫、安全绳、逃生软梯等安全设备的使用
D.本车间以往的事故案例