A.常见并行结构的表达并不总可行
B.局部性处理不易
C.不易编写多核单核通用程序
D.性能控制不易
第1题
人力资源素质的提高是人力资源战略和企业战略实现的关键,常见的人力资源开发战略措施不包括()。
A.拓宽沟通渠道
B.帮助员工制定并实施职业发展规划
C.拓宽员工的职业发展通道
D.加强创新型人才的培养
第2题
A.喉水肿
B.气管异物
C.气管肿瘤
D.气管痉挛
E.支气管哮喘
第3题
A.宏观
B.微观
C.轧制
第4题
A.地位焦虑
B.缺点暴露焦虑
C.成就焦虑
D.情爱焦虑
第5题
下列撰写公文常见的缺点,属于“语句表述不完整”的问题是()。
A.滥用省略
B.篇幅见长
C.交代不明
D.眉目不清
第6题
第7题
A.减少主观性
B.过于僵化
C.难于随机应变
第8题
A.精度低
B.适用范围有限
C.量程小
D.成本高
第9题
临界特质分析系统的应用缺点不包括()。
A.实用性不强
B.过于简化
C.过于复杂
D.过于精确
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