省直部门设立的重点人才工程入选者，符合审核颁发类“山东惠才卡”申领范围。（)

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发布时间：2022-07-19

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第1题

某内部审计部门在开展基建工程审计时，审计师怀疑构架用钢材不符合合同规定。内部审计部门没有工程方面的人员。内部审计部门恰当的行动是（)。

A.对这个差异安排一定的财力，编制一份缺陷发现报告

B.询问工程主管，以解释为何存在这种差异

C.要求暂停合同付款，直到这个差异得到解决

D.询问公司或咨询工程师，确定这种钢材是否符合合同规定

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第2题

工程建设标准批准部门应当对工程项目执行强制性标准的情况进行监督检查，检查的方法可以是()。

A.重点检查

B.委托其他单位检查

C.抽查

D.专项检查

E.只对违反强制性标准者检查

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第3题

监理规划的编制应符合什么要求？应编制什么内容？

某监理单位承担了一项大型石油化工工程项目施工阶段的监理任务，合同签订后，监理单位任命了总监理工程师，总监上任后计划重点抓好三件事：（1）抓监理组织机构建设，并绘制了监理组织机构设立与运行程序框图。（2）落实各类人员工作职责：1）确定项目监理机构人员的分工和岗位职责；2）主持编写项目监理规划、审批项目监理实施细则，并负责组织项目监理机构的日常工作；3）审查分包单位的资质，并提出审核意见；4）审査承包单位提交涉及本专业的计划、方案、申请、变更，并向总监理工程师提出报告；5）主持监理工作会议，签发项目监理机构的文件和指令；6）检查承包单位投入工程项目的人力、材料、主要设备及其使用、运行状况，并做好检查记录；7）负责本专业分项工程验收及隐蔽工程验收；8）按设计图及有关标准，对承包单位的工艺过程或施工工序进行检查和记录，对加工制作及工序施工质量检查结果进行记录；9）主持或参与工程质量事故的调查；10）核查进场材料、设备、构配件的原始凭证、检测报告等质量证明文件及其质量情况，根据实际情况认为有必要时对进场材料、设备、构配件进行平行检验，合格时予以签认；11）组织编写并签发监理月报、监理工作阶段报告、专题报告和项目监理工作总结；12）负责本专业的工程计量工作，审核工程计量的数据和原始凭证；13）做好监理日记和有关的监理记录。（3）抓监理规划编制工作。

监理规划的编制应符合什么要求？应编制什么内容？

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第4题

“2＋3”创新人才工程是指设立以引进高端人才为主的2个人才计划和以支持培养、服务为主的3个工程。

“2+3”创新人才工程是指设立以引进高端人才为主的2个人才计划和以支持培养、服务为主的3个工程。()

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第5题

改革开放40多年，我们健全党管人才工作格局，以（)为抓手，推动“聚天下英才而用之”，取得突出成就。

A.重大人才工程

B.重点人才政策

C.党政人才

D.重大人才工程和重点人才政策