关于2022年绩优明星奖励方案的说法,以下正确的是()
A.截至三季度末,达成MDRT标准的营销员自达成次月起至2022年12月,奖励专属月度补贴4000元
B.截至三季度末,达成MDRT标准的营销员自达成次月起至2022年12月,每月承保万p,则奖励专属月度补贴4000元
C.营销员在方案期间达成COT标准,奖励35000元
D.营销员在方案期间达成TOT标准,奖励270000元
BCD
A.截至三季度末,达成MDRT标准的营销员自达成次月起至2022年12月,奖励专属月度补贴4000元
B.截至三季度末,达成MDRT标准的营销员自达成次月起至2022年12月,每月承保万p,则奖励专属月度补贴4000元
C.营销员在方案期间达成COT标准,奖励35000元
D.营销员在方案期间达成TOT标准,奖励270000元
BCD
第1题
A.方案时间:4月1日至4月20日
B.绩优节点:20日24点前录单且实收生效
C.出勤标准:当月需达标考勤人力
D.入围要求: ①10日前主管本人健康且出勤达标 ②20日前主任直辖室1+1绩优且出勤达标,经理/总监直辖室1+2绩优且出勤达标
第4题
A.2020.11月-2021.1月在职业务员均可参加
B.核能准主管在方案期间达成1次绩优即可
C.核能准主任须有2名直增且11月至少上岗1人
D.个人继续率80%以上
E.直增新人方案期间任意月份达成1次绩优
第6题
A.2*550+3*750
B.(3*550+2*750)*1.1
C.(2*550+3*750)*1. 3
D.5*750*1
第9题
A.3,15000
B.3,20000
C.5,15000
D.5,20000
第11题
A.2023年1月1至6月30期间需维持组经理或以上职级,且直辖组有效人力不低于10人
B.2022年12月31日前晋升组经理
C.个人月均参会率≥80%,入司12个月内需达星4次
D.考核期内参加各类培训(签约班、组养初管营、创俱等)
E.签约当季度转正
F.推荐人需在2022年7月1-9月30至少达星1次