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[多选题]

员工培训的程序一般包括()。

A.培训需求分析

B.制定培训计划

C.设计培训课程

D.培训效果评估

E.培训课程实施

答案

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发布时间：2022-07-27

更多“员工培训的程序一般包括（)。A、培训需求分析B、制定培训计划C、设计培训课程D、培训效果评估E、培”相关的问题

第1题

员工培训评估的内容主要体现在以下几个方面，包括（）。

A.培训者评估

B.培训课程评估

C.培训本身评估

D.培训程序评估

E.培训效果评估

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第2题

企业安全生产教育培训一般包括对()的安全教育。

A.特种作业人员

B.企业员工

C.管理人员

D.财务人员

E.监理人员

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第3题

企业安全生产教育培训一般包括对()的安全教育。

A.特种作业人员

B.企业员工

C.管理人员

D.财务人员

E.监理人员

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第4题

根据《生产经营单位安全培训规定》（安监总局令第3号），B企业对新入职员工的安全培训内容应包括（）。查看材料

A.岗位安全操作流程

B.铝粉尘燃烧爆炸危险性

C.工伤事故申报、索赔程序

D.安全设备设施的使用和维护方法

E.事故发生时自救互救的方法和现场紧急处置措施

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第5题

新的合规官员审核了银行的反洗钱培训项目，项目包括了对新员工如指0天内的在线培训和对所有员工年度复习培训。除此之外，对处理高风险产品和客户还有专门培训。去年，没有法规变化也没有引进新产品和服务。合规专员想要建议董事会年度复习培训是最新的并且可以不用改变继续提供给所有员工。采用这个方法可能错过了哪两个关键信息？()

A.以前年份风险评估的结果

B.内部政策，程序和流程的变化

C.任何新的趋势，发展和风险

D.其他金融机构违反相关的执法行动

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第6题

企业安全生产培训管理一般包括：识别培训需要、制定培训计划、实施培训过程、评估培训效果和归档保存培训记录等环节。下列关于安全生产培训管理的说法，正确的是（)。

A. 识别培洲需求就是分析安全生产法律法规的要求

B. 制定培训计划就是制定培训大纲

C. 培训效果的评估方法之一是跟踪员工现场应用能力

D. 培训记录应上交安全生产监督管理部门归档保存

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