题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
劳动卫生与职业病防治工作的级预防是指一级预防达不到要求，职业危害因素可能影响劳动者健康时，（)加强安全卫生措施，控制和制止职业病的发生发展。
A.一
B.二
C.三
D.四
答案
查看答案
重要提示：请勿将账号共享给其他人使用，违者账号将被封禁！
查看《购买须知》>>>
请输入或粘贴题目内容
搜题
拍照、语音搜题，请扫码下载APP
题目内容
（请给出正确答案）
A.一
B.二
C.三
D.四
答案
更多“劳动卫生与职业病防治工作的级预防是指一级预防达不到要求，职业危害因素可能影响劳动者健康时，()加强安全卫生措施，控制和制止职业病的发生发展。”相关的问题
第2题
A.用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时,应当及时向所在地卫生行政部门报告。确诊为职业病的,用人单位不用向所在地劳动保障行政部门报告
B.卫生行政部门和劳动保障行政部门接到报告后,应当依法作出处理
C.县级以上地方人民政府卫生行政部门负责本行政区域内的职业病统计报告的管理工作,并按照规定上报
D.中国预防医学科学院劳动卫生与职业病研究所应于每年3月底和每季度后30日内分别将本办法中规定的年报和季报汇总,分析,上报卫生部
E.地方各级卫生行政部门应指定相应的劳动卫生职业病防治院(所)或卫生防疫机构(以下简称卫生监督机构)负责职业病报告工作,被指定的单位应设专职或兼职人员负责具体工作
第3题
A.企、事业单位对于一些职业病，按规定可以越级向上级单位报告
B.地方各级卫生行政部门指定相应的职业病防治机构或卫生防疫机构负责职业病统计和报告工作
C.职工在医治或疗养后被确认不宜继续从事原有害作业或工作的，应自确认之日起的半年内将其调离原工作岗位，另行安排工作
D.职工到新单位后，新发生的职业病不论与现工作有无关系，其职业病待遇由新单位负责
E.调出、调入单位都应将情况报告所在地的劳动卫生职业病防治机构备案
第4题
A.企事业单位对于一些职业病，按规定可以越级向上级单位报告
B.职工被确诊患有职业病后，其所在单位应根据职业病诊断机构的意见安排其进行医疗或疗养
C.职工在医治或疗养后被确认不宜继续从事原有害作业或工作的，应自确认之日起的半年内将其调离原工作岗位，另行安排工作
D.职工到新单位后，新发生的职业病不论与现工作有无关系，其职业病待遇由新单位负责
E.调出、调入单位都应将情况报告所在地的劳动卫生职业病防治机构备案
第5题
A.企、事业单位对于一些职业病，按规定可以越级向上级单位报告
B.职工被确诊患有职业病后，其所在单位应根据职业病诊断机构的意见，安排其医疗或疗养
C.职工在医治或疗养后被确认不宜继续从事原有害作业或工作的，应自确认之日起的半年内将其调离原工作岗位，另行安排工作
D.职工到新单位后，新发生的职业病不论与现工作有无关系，其职业病待遇由新单位负责
E.调出、调入单位都应将情况报告所在地的劳动卫生职业病防治机构备案
第6题
A.企事业单位对于一些职业病，按规定可以越级向上级单位报告
B.职工被确诊患有职业病后，其所在单位应根据职业病诊断机构的意见安排其医疗或疗养
C.职工在医治或疗养后被确认不宜继续从事原有害作业或工作的，应自确认之日起的半年内将其调离原工作岗位，另行安排工作
D.职工到新单位后，新发生的职业病不论与现工作有无关系，其职业病待遇由新单位负责
E.调出、调入单位都应将情况报告所在地的劳动卫生职业病防治机构备案
第7题
A.企事业单位对于一些职业病，按规定可以越级向上级单位报告
B.职工被确诊患有职业病后，其所在单位应根据职业病诊断机构的意见安排其进行医疗或疗养
C.职工在医治或疗养后被确认不宜继续从事原有害作业或工作的，应自确认之日起的半年内将其调离原工作岗位，另行安排工作
D.职工到新单位后，新发生的职业病不论与现工作有无关系，其职业病待遇小新单位负责
E.调出、调入单位都应将情况报告所在地的劳动卫生职业病防治机构备案
第8题
A.企、事业单位对于一些职业病，按规定可以越级向上级单位报告
B.职工被确诊患有职业病后，其所在单位应根据职业病诊断机构的意见，安排其医疗或疗养
C.职工在医治或疗养后被确认不宜继续从事原有害作业或工作的，应自确认之日起的半年内将其调离原工作岗位，另行安排工作
D.职工到新单位后，新发生的职业病不论与现工作有无关系，其职业病待遇由新单位负责
E.调出、调入单位都应将情况报告所在地的劳动卫生职业病防治机构备案
第9题
A．第一级预防
B．第二级预防
C．第三级预防
D．病因预防
