离职不可再录用员工不需要在E-HR系统内上传员工违纪单据（）

第1题

组级（含)以下人员三个月不可跨事业录用，主动离职三个月后可录用。（)

第2题

集团组级被动离职员工，离职三个月后可跨群录用。（)

第3题

变价时间点结束加油，不需要在系统内进行班结。（)

第4题

在E-HR系统内，过了薪资制作时间节点维护的薪资数据，系统仍旧会读取数据（）

第5题

招聘需求一般分为编制内、编制外、离职替补三个类别。在编制内的招聘需求，用人部门均可直接实施招聘及录用工作（）

第6题

员工因事回老家，需要在系统内发起请假流程，并跟进流程完成审批后方可生效（）

第7题

员工工作时间外出，离开或回来公司时不需要在指纹打卡机打卡（）

第8题

企业文化是一个企业的“精神之魂”，企业文化对员工离职现象的影响是渗透性的、复杂的，又是不可忽略的。（)

第9题

柜员收款时发现假币，不需要在系统中进行登记。（)

第10题

自备车装车前，不需要在货运站系统确认票车解绑后进行装车操作。（)

第11题

以下哪些业务不需要在服保系统提移动中继单（)。

A.BBU-BOP

B.BBU-IPRAN A设备

C.RRU级联

D.BSC-CE