对于补课政策不满意的客户,我们的处理思路包含哪些()
A.了解倾听具体情况、进行情绪安抚
B.告诉家长补课15分钟的缘由(补内容知识点不补时长)
C.如果在意形式,就帮助家长寻找合适进度的班进行插班补课
D.询问家长1对1补课(只补内容不补时长)可否接受,如果可以帮家长安排
ABC
A.了解倾听具体情况、进行情绪安抚
B.告诉家长补课15分钟的缘由(补内容知识点不补时长)
C.如果在意形式,就帮助家长寻找合适进度的班进行插班补课
D.询问家长1对1补课(只补内容不补时长)可否接受,如果可以帮家长安排
ABC
第1题
A.安抚家长情绪,引导至空教室或者洽谈室
B.给家长倒水,倾听家长们的诉求并记录
C.态度温和坚定,微笑送别
D.及时同频给馆长,寻求帮助
第2题
A.第一时间报告现场负责人,组长/主管
B.安抚客户情绪,告知我们一定会及时跟进客户问题,给客户一个满意的解决方案
C.自查解决方案是否合理,若不合理,第一时间给出合理的解决方案
D.了解客户的深度诉求和使用情况,并反馈给后续跟进同事
第4题
A.当员工要求加薪时,为了安抚员工情绪,可以直接给员工加薪
B.倾听是一个最基础的工具,学会倾听我们才能知道对方的情绪来源以及问题所在
C.管理者要处理的事很多,但在倾听员工这一方面也不能放松
D.在倾听员工时,不认同他的观点,但可以认同他的情绪
第5题
A.对可能产生的舆情,情绪激动等重要投诉客户进行安抚
B.参与投诉环节处理、沟通、协助客户解决问题
C.负责对接日常投诉问题,对特殊疑难问题进行上报反馈
D.负责对现场运营情况进行监控,确保服务指标稳定
第7题
A.适当保持沉默,给客户考虑时间
B.以理服人,争取让客户无话可说
C.自行安抚处理,超出权限范围或处理不了主动安抚并升级
D.不用了解客户情绪失控原因
第8题
A.首先进行道歉,语气友好温和,了解详细情况并进行引导处理
B.安装问题安抚用户,并且第一时间安排工程师上门整改
C.服务问题首先进行道歉,及时安排工程师上门或者电话道歉
D.特殊用户,及时报备中心,联系上级主管
E.提前结束回访
第10题
A.耐心倾听
B.聆听信息时,迅速寻找安抚方案思路
C.为了跟客户建立共鸣,和客户共同埋怨我行产品
D.收集客户意见,向上级反应