以下哪些描述是保密制度中泄密责任追究的规定()
A.公司机密分为绝密(最主要的),机密(主要的),秘密(一般的)三个等级
B.泄露公司机密或绝密类别的保密资料或信息的员工,视为严重违反公司规章制度
C.泄露公司秘密类别的保密资料或信息的员工,视惜节轻重按警告、通报批评处理
D.制度未尽的贵任追究及处理方式,参照《工作纪律管理制度》、《员工手册》及其他相关制度执行
E.如因泄漏公司保密资料或信息、违反协议/约定等对公司造成损害的,公司将有权追究相应法律责任及经济损失
BCDE
A.公司机密分为绝密(最主要的),机密(主要的),秘密(一般的)三个等级
B.泄露公司机密或绝密类别的保密资料或信息的员工,视为严重违反公司规章制度
C.泄露公司秘密类别的保密资料或信息的员工,视惜节轻重按警告、通报批评处理
D.制度未尽的贵任追究及处理方式,参照《工作纪律管理制度》、《员工手册》及其他相关制度执行
E.如因泄漏公司保密资料或信息、违反协议/约定等对公司造成损害的,公司将有权追究相应法律责任及经济损失
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第1题
A.制定检查计划,开展检查工作;确认检查发现,提出整改要求
B.跟踪整改进度,实施责任追究;审核整改结果,确认整改状态
C.梳理典型问题,提示合规风险
D.落实整改措施,报告整改结果
第3题
A.留存
B.隐匿
C.查阅
D.摘抄
第5题
A.对拟上市企业出资存在瑕疵的问题建议在报告期之前补足
B.配合发行人出具具有虚假记载内容的报告
C.对公开发行募集文件的真实性、准确性、完整性进行核查
D.要求发行人在《公司章程》中明确股东大会、董事会审批对外担保的权限及违反审批权限、审议程序的责任追究制度
第6题
A.政府信息公动工作的考核制度
B.政府信息公动工作的社会评议制度
C.政府信息公动工作的责任追究制度
D.政府信息公动工作的保密制度
第9题
A.合规管理的目标、理念、原则
B.合规管理的组织架构和职责
C.合规管理保障
D.合规报告及违规事项的报告、处理和责任追究
第10题
A.坚持依法依规问题责
B.坚持客观公正定责
C.坚持分级分层追责
D.坚持惩治教育和制度建设相结合