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[主观题]

期望理论认为一个人的行为基于三个因素：()。

期望理论认为一个人的行为基于三个因素：（)。

A、期望

B、努力程度

C、实现手段

D、效价

E、内部动机

答案

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发布时间：2022-08-15

更多“期望理论认为一个人的行为基于三个因素：()。”相关的问题

第1题

（)认为一个人的行为基于三个因素：行为预期、实现手段和效价。

A.成人学习理论

B.期望理论

C.社会学习理论

D.建构主义学习理论

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第2题

期望理论认为，目标能够激发一个人的行为动机，激发力量的大小取决于目标价值（效价)和期望概率两个因素。该说法（)。

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第3题

对领导人描述错误的是（)

A.追随者认为领导者施加影响是合法的

B.领导们的行动是为了对人们产生影响，使他们修正自己的行为

C.是一种有着特定目标且始终如一的行为方式

D.在特定的团体中，人们总是期望一个人来履行领导者的角色

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第4题

以下属于行为科学理论的是（)

A.期望理论

B.公平理论

C.双因素理论

D.需要层次论

E.成就激励理论

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第5题

美国行为科学家麦克利兰提出的一种激励理论是（）。

A.成就需要理论

B.双因素理论

C.期望几率模式理论

D.人类基本需求层次理论

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第6题

美国行为科学家马斯少的有关人性的理论是（）。

A.双因素理论

B.成就需要理论

C.期望几率模式理论

D.人类基本需求层次理论

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第7题

认为行为的习得或行为的形成可以通过反应的结果进行学习，也可以通过榜样的示范进行学习的理论是（）。

A.社会学习理论

B.目标设置理论

C.期望理论

D.认知主义学习理论

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第8题

（)认为，人们往往把自己的付出和所得，与他人的付出和所得进行对比，然后产生某种主观感受，这种感受会影响他的工作行为。

A.期望理论

B.强化理论

C.公平理论

D.竞争理论

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第9题

下列属于行为改造理论的是（)

A需要层次理论，双因素理论

B学习理论，归因论

C期望理论，公平理论

D需要层次理论,公平理论

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第10题

激励理论可分为内容型激励理论、过程型激励理论和（)。

A.高成就激励理论

B.行为改造型激励理论

C.期望型激励理论

D.双因素激励理论

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