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[主观题]

H市宇宙冰箱厂近年来有了很大发展,厂长李明是个思路敏捷、有战略眼光的人,早在前几年“冰箱热”的

时候,他已预见到今后几年“冰箱热”会逐渐降温。于是,他命该厂新产品开发部着手研制新产品。不久冰箱市场急转直下,各大商场冰箱都存在着不同程度的积压,好在宇宙厂早有准备,立即将新研制生产出的小型冰柜投入市场,这种冰柜物美价廉且很实用,一问世便受到广大消费者的欢迎,宇宙厂不仅保住了原有的市场,还提高了自己产品的市场占有率。

但是,近几个月来,该厂产品销售出现了一些问题。问题主要出在生产上,主管生产的副厂长李英是半年前从H市二轻局调来的。她工作认真负责,有一定的社交能力,但对冰箱生产技术不太了解,组织生产能力欠缺。产品接连出现问题,影响了宇宙厂的销售收入,原来较好的产品形象也受到一定程度的破坏。该厂李厂长为此很伤脑筋,想把李英撤换下去,但又很为难,她并没犯什么错误,若硬要撤,搞不好会弄僵上下级之间的关系。若不撤换,厂里的生产又无法改善,可能会出现亏损。

李厂长想来想去不知如何是好,于是就去找该厂的咨询顾问--某大学王教授商量。王教授听完李厂长的诉说,思索一阵,对李厂长说:“你何不如此呢,,”李厂长听完,连声说:“好办法,好办法。”李厂长回去后按照王教授的建议组织实施,果然,不出两个月,宇宙厂又恢复了生机。原来,王教授建议该厂再设一生产指挥部,把李英升为副指挥长,另任命懂生产、有能力的赵翔为指挥长主管生产,而让李英负责抓零部件、外协件的生产和供应,这样既没有得罪二轻局,又使企业的生产指挥更加有效,同时又充分利用了李、赵两位同志的特长,调动了二人的积极性,解决了一个两难的问题。

根据以上案例,回答以下各题。

1、组织的利益相关者对组织的决策和执行过程有重大的影响,那么,利益相关者指的是()。

A、来自立法机关的与企业有利益关系的人和团队

B、能够使企业增加利益的人和团队

C、使企业利益减少的人和团队

D、影响企业目标的实现或者受企业实现目标过程影响的个人或者团队

2、组织的利益相关者分为外部利益相关者和内部利益相关者。属于宇宙冰箱厂的外部利益相关者的是()。

A、管理人员

B、H市二轻局

C、咨询部门

D、生产部门

3、组织的利益相关者分为外部利益相关者和内部利益相关者。属于宇宙冰箱厂的内部利益相关者的是()。

A、消费者

B、分销商

C、生产指挥部

D、供应商

4、根据Ansoff矩阵,宇宙冰箱厂采取的战略属于()。

A、市场开发战略

B、多元化经营战略

C、产品开发战略

D、市场渗透战略

5、相对于Ansoff矩阵的其他几种战略,宇宙冰箱厂采取的战略的特点是()。

A、向现有客户提供新的产品和服务

B、说服消费者改变使用习惯,增加购买量,以提高产品的市场占有率

C、涉及寻找新市场和新客户

D、将新的产品和服务销售到新市场

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更多“H市宇宙冰箱厂近年来有了很大发展,厂长李明是个思路敏捷、有战略眼光的人,早在前几年“冰箱热”的”相关的问题

第1题

H市宇宙冰箱厂近年来有了很大发展,厂长周冰是个思路敏捷、有战略眼光的人,早在前几年“冰箱热”的
时候,他已预见到今后几年“冰箱热”会逐渐降温。于是,他命该厂新产品开发部着手研制新产品。不久冰箱市场急转直下,各大商场冰箱都存在着不同程度的积压,好在宇宙厂早有准备,立即将新研制生产出的小型冰柜投入市场,这种冰柜物美价廉且很实用,一问世便受到广大消费者的欢迎,宇宙厂不仅保住了原有的市场,还提高了自己产品的市场占有率。

但是,近几个月来,该厂产品销售出现了一些问题。问题主要出在生产上,主管生产的副厂长李英是半年前从H市二轻局调来的。她工作认真负责,有一定的社交能力,但对冰箱生产技术不太了解,组织生产能力欠缺。产品接连出现问题,影响了宇宙厂的销售收入,原来较好的产品形象也受到一定程度的破坏。该厂周厂长为此很伤脑筋,想把李英撤换下去,但又很为难,她并没犯什么错误,若硬要撤,搞不好会弄僵上下级之间的关系。若不撤换,厂里的生产又无法改善,可能会出现亏损。

周厂长想来想去不知如何是好,于是就去找该厂的咨询顾问--某大学王教授商量。王教授听完周厂长的诉说,思索一阵,对周厂长说:“你何不如此呢……”周厂长听完,连声说:“好办法,好办法。”周厂长回去后按照王教授的建议组织实施,果然,不出两个月,宇宙厂又恢复了生机。原来,王教授建议该厂再设一生产指挥部,把李英升为副指挥长,另任命懂生产、有能力的赵翔为指挥长主管生产,而让李英负责抓零部件、外协件的生产和供应,这样既没有得罪二轻局,又使企业的生产指挥更加有效,同时又充分利用了李、赵两位同志的特长,调动了二人的积极性,解决了一个两难的问题。

(1)组织的利益相关者对组织的决策和执行过程有重大的影响,那么,利益相关者指的是()。

A.来自立法机关的与企业有利益关系的人和团队

B.能够使企业增加利益的人和团队

C.使企业利益减少的人和团队

D.影响企业目标的实现或者受企业实现目标过程影响的个人或者团队

(2)组织的利益相关者分为外部利益相关者和内部利益相关者。属于宇宙冰箱厂的外部利益相关者的是()。

A.管理人员

B.H市二轻局

C.咨询部门

D.生产部门

(3)组织的利益相关者分为外部利益相关者和内部利益相关者。属于宇宙冰箱厂的内部利益相关者的是()。

A.消费者

B.分销商

C.生产指挥部

D.供应商

(4)根据Ansoff矩阵,宇宙冰箱厂采取的战略属于()。

A.市场开发战略

B.多元化经营战略

C.产品开发战略

D.市场渗透战略

(5)相对于Ansoff矩阵的其他几种战略,宇宙冰箱厂采取的战略的特点是()。

A.向现有客户提供新的产品和服务

B.说服消费者改变使用习惯,增加购买量,以提高产品的市场占有率

C.涉及寻找新市场和新客户

D.将新的产品和服务销售到新市场

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第2题

刘某是某机械厂的一名工人,2007年被选为厂团委委员。2008年4月被选为市团代会代表,参加为期五天
的团代会。刘某向厂长请假开会。厂长说马上就到“五一”节,正好是生产的旺季,现在厂里很忙,希望刘某不要去开会,但刘某还是坚持去开会了。会议结束后,刘某回到厂财务科领工资的时候,发现少了很多。经询问得知自己被扣发了外出开会期间的工资。刘某就此事与厂方进行了多次协商都没有结果。于是刘某向市劳动仲裁委员会提出了申诉,要求补发工资。机械厂认为,4月是生产旺季,刘某请假不利于企业生产,允许其开会已经很照顾了,刘某五天没有上班,当然不能要求领取这五天的工资。试分析:

机械厂的做法是否符合我国劳动法的要求?

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第3题

某化工厂的原料、中间产品有火灾、爆炸、中毒的危险性,生产的最终产品有氯气和代号为CP的其他产品。
生产工艺单元有:原料库房、氯气库房、产品CP库房、生产一车间和生产二车间。厂区周围有居民住宅和其他工厂。为此,工厂需要编制事故应急预案。厂长甲将事故应急预案的编制工作交给了厂调度室主任丙。主任丙为了不影响自己和他人的工作,决定自己用业余时间独立完成。经过近3个月的努力,事故应急预案终于编制完成,并交给厂长甲。

厂长甲认真审查了厂事故应急预案,认为:

(1) 事故应急预案中的“一旦事故发生,全厂员工应优先保护重要生产设备再救助他人”的应急原则,体现了保护企业财产、受厂如家的奉献精神;

(2) “应急救援领导小组组长为主管生产安全的副厂长乙”,体现了谁主管谁负责的原则;

(3) “当发生重大氯气泄漏时由场外消防部门向周围居民发出警报”,体现了生产不扰民的原则;

(4) “启动事故应急预案后,厂长甲应立即向当地安全生产监管部门、环境保护部门两个部门报警”的报警程序清晰;

(5) 应急救援物资和设备的评估合理。

因此,厂长甲当场让主任丙立即将事故应急预案打印发布。

厂长甲决定进行应急演习,并再次将任务交给主任丙。主任丙将演习地点设在氯库房,厂应急指挥部设在氯下风侧的平地上。演习过程为:

第一步,指定人员A打开氯库房中一个装有氯气的钢瓶,使氯气慢慢泄漏;

第二步,工人B、C在氯气库房外面假装因氯气中毒昏倒;

第三步,工人D、E发现有人昏倒,立即离开危险区,并向调度室报警;

第四步,事故应急预案立即启动,所有应急人员到达指定位置和岗位;

第五步,向110、119、120等外部应急救援部门报警;

第六步,外部应急救援力量赶到现场,实施人员救护和抢险。

问题:

指出该厂事故应急预案编制过程中的不足或不正确的做法。

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第4题

陈某诉李某一案经T市H区人民法院一市终结,判决李某赔偿陈某人民币3900元。李某不服判决,向T市人民
法院提出上诉,二审人民法院经过审理,驳回了李某的上诉。经查,陈某居住在T市X区,李某在T市C区的银行有存款4000元。则本案的执行法院是T市()。

A.H区人民法院

B.X区人民法院

C.C区人民法院

D.中级人民法院

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第5题

李某诉张某一案经B市H区人民法院一审终结,判决张某赔偿李某人民币3900元。张某不服判决,向B市人民
法院提出上诉,二审人民法院经过审理,驳回了张某的上诉。经查,李某居住在B市X区,张某在B市C区的银行有存款4000元。则本案的执行法院是B市().

A.H区人民法院

B.X区人民法院

C.C区人民法院

D.中级人民法院

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第6题

近年来,国际投资的发展很大程度上得益于政策的日益自由化。()
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第7题

某钢铁公司领导班子会议正在研究一项重大的人事任免案。总经理提议免去公司所属的、有2000名职工
的主力厂——炼钢一厂厂长姚成的厂长职务,改任公司副总工程师,主抓公司的节能降耗工作;提名炼钢二厂党委书记林征为炼钢一厂厂长。姚、林二人都是公司的老同志了,从年轻时就在厂里工作,大家对他们的情况可以说是了如指掌。姚成,男,48岁,中共党员,高级工程师。60年代从南方某冶金学院毕业后分配到炼钢厂工作,一直搞设备管理和节能技术工作,勤于钻研,曾参与主持了几项较大的节能技术改造,成绩卓越,在公司内引起了较大震动。1983年他晋升为工程师,先被任命为一厂副总工程师,后又任生产副厂长,1986年起任厂长至今,去年被聘为高级工程师。该同志属技术专家型领导,对炼钢长的生产情况极为熟悉,上任后对促使炼钢一厂能源消耗指标降低起了重大的推进作用。他工作勤勤恳恳,炼钢转炉的每次大修理他都亲临督阵,有时半夜入厂抽查夜班工人的劳动纪律,白天花很多时间到生产现场巡视,看到有工人在工作时间闲聊或乱扔烟头总是当面提出批评,事后通知违纪人所在单位按规定扣发奖金。但群众普遍反应,姚厂长一贯不苟言笑,没听姚厂长和他们谈过工作以外的任何事情,更不用说和下属开玩笑了。他到哪个科室谈工作,进办公室大家的精神便都严肃起来,犹如“一鸟入林,百鸟压音”,大家都不愿意和他接近。对他自己特别在行的业务,有时甚至不事先征求该厂总工程师的意见,就直接找下属布置工作,总工对此已习以为常了。姚厂长手下几位很能干的“大将”却都没有发挥多大的作用。根据他们私下说,在姚手下工作,从来没受过什么激励,特别是当他们个人生活困难需要厂里帮助时,姚厂长一般不予过问。用工人的话说是“缺少人情味”。久而久之,姚厂长手下的骨干都没有什么积极性了,只是推推动动,维持现有局面而已。林征:男,50岁,中共党员,高中毕业。在基层工作多年,前几年才转为正式干部,任车间党支部书记。该同志脑子灵活,点子多,宣传、鼓动能力强,具有较突出的工作协调能力。1984年出任炼钢二厂厂办主任,1986年调任公司行政处副处长,主抓生活服务,局面很快被打开。1988年炼钢二厂党委书记离休,林征又回到炼钢二厂任党委书记。林征长于做人的工作,善于激励部下,据说对行为科学很有研究。他对属下非常关心,周围的同志遇到了什么难处都愿意和他说,只要是厂里该办的,他总是很痛快地给予解决。民主作风好,工作也讲究方式方法,该他做主的事从不推三阻四。由于他会团结人(用它周围的同志的说法是“会笼络人”),工作能力强,因此在群众中享有一定的威望。他的不足之处是学历低,工作性质几经变化,没有什么专业技术职称(有人说他是“万金油”),对工程技术理论知之不多,也没有独立指挥生产的经历。姚、林二人的任免事关一厂的全局工作,这怎么能不引起公司领导们的关注?公司领导们心里在反复掂量,考虑着对炼钢一厂厂长这一重大人事变动提议应如何表态。回答问题:根据姚成的性格特点和技术专长,你认为对他的这次任免是否合适?

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第8题

某化工厂原料和中间产品有火灾、中毒危险,最终产品是氯气。上级单位要求化工厂制订事故应急预案,厂
长甲将任务交给厂调度室主任丙,主任丙为了不影响自己和他人的工作,自己利用业余时间独自编制事故应急预案。三个月编好后交给厂长甲,厂长甲看后做了如下批示:

1.发生事故后先保重要设备再抢救人员,符合“无私奉献的精神”。

2.事故应急领导组组长由分管安全生产的副厂长担任,符合“谁主管谁负责的原则”。

3.发生事故后由公安消防部门通知附近居民,体现了生产不扰民的原则。

4.发生事故后由厂长甲向当地“安监部门”和“环保部门”报告,程序合理、清晰。

5.应急设施设备评估合理。

厂长甲即令打印下发执行。之后,厂长甲要求主任丙组织一次演练,主任丙编制了演练步骤,演练指挥部设在氯气库房的下风向的空地上:

第一步:打开氯气库房大门并打开一瓶氯气,使少量氯气释放到空气中。

第二步:参演人员C、D在氯气库房门外假装晕倒。

第三步:有人发现事故后先到厂调度室报告。

第四步:外部救援组织进厂实施抢险救护,救助中毒人员。

第五步:110、119、120救护车等到场后将中毒人员送到医院。

第六步:外部救援力量赶到现场,进行救护抢险。

根据以上场景,回答下列问题(共22分):

事故应急预案的编制过程有哪些不正确的做法?

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第9题

某化x-)-的原料、中间产品有火灾、爆炸、中毒的危险性,生产的最终产品有氯气和代号为CP的其他产品。,
生产工艺单元有:原料库房、氯气库房、产品CP 库房、生产一车间和生产二车间。厂区周围有居民住宅和其他工厂。为此,工厂需要编制事故应急预案。厂长甲将事故应急预案的编制工作交给了厂调度室主任丙。

主任丙为了不影响自己和他人的工作,决定自己用业余时间独立完成。经过近3个月的努力,事故应急预案终于编制完成,并交给厂长甲。

厂长甲认真审查了厂事故应急预案,认为:①事故应急预案中的“一旦事故发生,全厂员工应优先保护重要生产设备再救助他人”的应急原则,体现了保护企业财产、爱厂如家的奉献精神;②“应急救援领导小组组长为主管生产安全的副厂长乙”,体现了谁主管谁负责的原则;③“当发生重大氯气泄漏时由场外消防部门向周围居民发出警报”,体现了生产不扰民的原则;④“启动事故应急预案后,厂长甲应立即向当地安全生产监管部门、环境保护部门报警”的报警程序清晰;⑤应急救援物资和设备的评估合理。因此,厂长甲当场让主任丙立即将事故应急预案打印发布。

厂长甲决定进行应急演习,并再次将任务交给主任丙。主任丙将演习地点设在氯气库房,厂应急指挥部设在氯气库房下风侧的平地上。演>-j过程为:第一步,指定人员A打开氯气库房中1个装有氯气的钢瓶,使氯气慢慢泄漏;第二步,工人B、C在氯气库房外面假装因氯气中毒昏倒;第三步,工人D、E发现有人昏倒,立即离开危险区,并向调度室报警;第四步,事故应急预案立即启动,所有应急人员到达指定位置和岗位;第五步,110、119、120等外部应急救援部门报警;第六步,外部应急救援力量赶到现场,实施人员救护和抢险。

根据以上场景.回答下列问题:(共22分)

1.指出该厂事故应急预案编制过程中的不足或不正确的做法。

2.指出该厂事故应急预案存在的问题,并提出改进意见。

3.指出该厂应急演习中不正确的做法。

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