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企业应当在职工提供了服务从而增加了其未来享有的带薪缺勤权利时，确认与非累积带薪缺勤相关的职工薪酬（）
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更多“企业应当在职工提供了服务从而增加了其未来享有的带薪缺勤权利时，确认与非累积带薪缺勤相关的职工薪酬（）”相关的问题
第1题
A.带薪缺勤分为累积带薪缺勤和非累积带薪缺勤
B. 企业应当在职工提供服务从而增加了其未来享有的带薪缺勤权利时，确认与累积带薪缺勤相关的职工薪酬，并以累积未行使权利而增加的预期支付金额计量
C. 累积带薪缺勤是指带薪缺勤权利不能结转下期的带薪缺勤，本期尚未用完的带薪缺勤权利将予以取消，并且职工离开企业时也无权获得现金支付
D. 非累积带薪缺勤是指带薪缺勤权利可以结转下期的带薪缺勤，本期尚未用完的带薪缺勤权利可以在未来期间使用
第2题
A.企业应当在职工提供服务的会计期间对离职后福利进行确认和计量
B.职工正常退休时获得的养老金属于离职后福利
C.职工工资、奖金、津贴和补贴以及职工福利费属于短期薪酬
D.企业为职工缴纳的社会保险费。应当在职工为其提供服务的会计期间计算确定相应的职工薪酬金额，并确认相关负债
第3题
A.企业提供重大权力的，应当作为单项履约义务
B.只要客户有额外购买商品选择权，就应当将其作为单项履约义务
C.如果选择权向客户提供了重大权利，企业应当在转让这些未来商品或服务时或选择权失效时确认收入
D.客户行使该选择权购买商品时的价格反映了这些商品单独销售的，不应被视为企业向该客户提供了一项重大权利
第4题
A.企业应当在职工实际发生缺勤的会计期间确认与累积带薪缺勤相关的职工薪酬
B.企业应当在职工为其提供服务的会计期间，将根据设定提存计划计算的应缴存金额确认为负债并计入当期损益或相关资产成本
C.对于符合确认条件的辞退福利，应确认辞退福利产生的职工薪酬负债并计入当期损益或相关资产成本
D.企业重新计量设定受益计划净负债或净资产所产生的变动金额应计入当期损益或相关资产成本
第5题
A.股份支付是企业与职工或其他方之间发生的交易
B.股份支付交易的对价或其定价与企业自身权益工具未来的价值密切相关
C.股份支付是以获取职工或其他方服务为目的交易
D.企业获取职工或其他方服务的目的是用于转手获利
第6题
A.是企业与职工或其他方之间发生的交易
B.是以获取职工或其他方服务为目的的交易
C.是股份支付交易的对价或其定价与企业自身权益工具未来的价值密切相关
D.是企业与企业之间发生的交易
第7题
A.股份支付的目的是为了增加企业费用，合理避税
B.股份支付是企业与职工或其他方之间发生的交易
C.股份支付交易的对价或其定价与企业自身权益工具未来的价值密切相关
D.股份支付是以获取职工或其他方服务为目的的交易
第8题
A.合同各方已批准该合同并承诺将履行各自义务
B.该合同明确了合同各方与所转让商品或提供劳务(以下简称“转让商品”)相关的权利和义务
C.该合同有明确的与所转让商品相关的支付条款
D.该合同具有商业实质，即履行该合同将改变企业未来现金流量的风险、时间分布或金额
第9题
A.六个月
B.十二个月
C.十八个月
D.二十四个月
