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[主观题]

生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,是平等主体之间订立的(),其订立、生效与履行等一

般性问题应当遵守合同法规定的原则。

生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,是平等主体之间订立的(),其订立、生效与履行等一般性问题应当遵

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更多“生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,是平等主体之间订立的(),其订立、生效与履行等一”相关的问题

第1题

生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,不需了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素。()
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第2题

生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,是平等主体之间订立的(),其订立、生效与履行等
一般性问题应当遵守合同法规定的原则。

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第3题

依据《安全生产法》的规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明 ()、防止职业

依据《安全生产法》的规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明

()、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理工伤、社会保险的事项。

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第4题

《中华人民共和国安全生产法》规定,从业人员与生产经营单位订立的()应当载明与从业人员劳动安全有关的事项,以及生产经营单位不得以协议免除或者减轻安全事故伤亡责任。

A.租赁合同

B.劳动合同

C.承揽合同

D.保管合同

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第5题

《安全生产法》规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员()的事项

《安全生产法》规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员()的事项,以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。

A.工资待遇、岗位津贴

B.劳动时间、休假制度

C.劳动安全、防止职业危害

D.聘用条件、解聘规定

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第6题

生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障()劳动安全、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。

A.从业人员

B.工人

C.从业者

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第7题

生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理()的事项。

A.薪资水平

B.工伤保险

C.福利待遇

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第8题

生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员()的事项,以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。

A.薪资水平

B.劳动安全

C.防止职业危害

D.福利待遇

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第9题

《安全生产法》规定:生产经营单位与从业人员订立的____,应当栽明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,以及为从业人员办理工伤社会保险的。

A、劳动协议

B、工资待遇

C、劳动合同

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第10题

依据《安全生产法》,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全和(

依据《安全生产法》,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全和()的事项。

A.事故应急措施

B.安全技术措施

C.防止职业危害

D.职业危害申报

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