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[判断题]

劳动关系系统理论的关键性发展是在1959年，美国经济学家约翰·邓洛普出版了他的经典著作《劳动关系系统》。（)

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发布时间：2022-06-22

更多“劳动关系系统理论的关键性发展是在1959年，美国经济学家约翰·邓洛普出版了他的经典著作《劳动关系系统》。()”相关的问题

第1题

从某种程度上说，战略选择理论是对邓洛普劳动关系系统理论的拓展和延伸。（)

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第2题

系统的提出策略选择理论的是（)。

A.《福利经济学》

B.《经济与社会》

C.《劳动关系系统》

D.《美国劳动关系转型》

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第3题

现在一般采用“敏感期”来代替“关键期”，是因为关键期理论中哪一观点不太正确？（)

A.在特定时期，大脑发育有关键性变化

B.个体在特定时期对学习特定技能敏感，此时学习效果较好

C.语言学习不同维度的关键期都会在青春期左右关闭

D.词汇学习在18个月左右开始爆发，2-3岁是语言表达的关键期

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第4题

费雷德里克·赫茨伯格1959年在《工作与激励》一书中，正式提出了激励的双因素理论，即：

A.科技因素

B.人力因素

C.保健因素

D.激励因素

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第5题

根据《劳动合同法》，劳务派遣用工岗位具有（）

A.替代性

B.辅助性

C.临时性

D.长期性

E.关键性

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第6题

指出“个人、团体和单位并不是孤立的，而是共同嵌入在社会关系系统中”的社会学家是__________：

A.格兰诺维特

B.邓恩

C.齐美尔

D.波兰尼

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第7题

“通过控制关键性的意外环境变化来降低不确定性。”属于Miller理论中的（）反应。

A.规避

B.控制

C.合作

D.适应

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第8题

人们通过复杂的智力劳动，遵循事物发展的规律，对事物的整体或其中的某些部分进行变革并首次得到具有某种被公认的学术或经济价值的新理论、新技术、新工艺、新制度和新文化，这种成果被称为()。

A.管理成果

B.实践成果

C.创新成果

D.组织成果

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第9题

太阳耀斑最早是在（）年被发现的。

A.1958

B.1959

C.1960

D.1961

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第10题

鸡蛋理论是指人们在一件物品上投入的劳动或者感情越多，就越容易高估它的价值（）

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