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[判断题]

员工出勤必须在公司要求的打卡时间内打卡,若有特殊原因未能按时打卡可在()月底前填写《补卡申请》交属人力行政部备案

答案

更多“员工出勤必须在公司要求的打卡时间内打卡,若有特殊原因未能按时打卡可在()月底前填写《补卡申请》交属人力行政部备案”相关的问题

第1题

员工出勤必须在公司要求的打卡时间内打卡,若有特殊原因未能按时打卡应在()内填写补签卡申请单经部门主管、部门负责人逐级核实签字后交所属人事行政部备案

A.24小时内

B.1天

C.月底

D.3天

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第2题

考勤打卡若有特殊原因忘记打卡,可申请补卡,需填写补卡申请,每月最多可提交 几 次补卡()

A.1

B.2

C.3

D.4

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第3题

公司对员工每日出勤的要求是()

A.上、下班必须在规定时间内打卡

B.只需和班组长打个招呼就可以

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第4题

以下关于坐班打卡说法错误的是()

A.员工必须按照岗位规定上下班时间进行线上打卡

B.员工因调休、请假等原因出勤半天的,必须在实际上下班时间点进行考勤打卡

C.员工上下班打卡,可以任意拍照,只要地点在公司内,打卡照片不做要求

D.员工上下班需亲自打卡,不允许代打卡

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第5题

员工因请假、出差、外出等原因不能打卡时,应事先提交请假、出差、外出流程;如因特殊情况未能及时提交审批,外出请于结束后()补交并说明原因,出差请于出差一周内补交申请。不得于月底统一补签,不符合要求的流程将直接退回

A.第一个工作日

B.第二个工作日

C.随时可以

D.第三个工作日

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第6题

因公未能打卡必须在()个工作日内在公司企微进行补卡审批,方便更正考勤记录;逾期视为迟到或旷工

A.4

B.5

C.6

D.3

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第7题

以下关于打卡考勤操作违反公司考勤制度的有哪些()

A.早上上班迟到了不打卡,后续补一个未打卡申请就好了

B.忘了打卡没关系,等人资同事提醒再补卡

C.为了防止漏了打卡,员工自行上下班设置闹钟提醒打卡

D.未打卡次数没有限制,反正月底能结合导出来的考勤制度统一补卡

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第8题

下列关于未打卡的说法错误的是()
A.总装一车间小周由于个人原因忘记带卡,在规定时间内至部门内勤处纸质签到并提交未打卡证明,当日按一次未打卡记B.员工小王4月28日去银行办理公司业务(因公),中午上班无法及时赶回公司打卡记勤,后来由于连续出差导致忘记提交未打卡申请,直至5月8日返回公司方才提交,其4月28日应计缺勤一天C.员工小赵5月份7次由于个人原因忘记打卡,其直管领导张部长应被罚款200元D.小韩5月3日中午由于个人原因忘记打卡,其在5月30日补签未打卡证明并审批完毕,其5月3日可按正常出勤计并扣款10元
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第9题

当月漏打卡,哪几种方式可以补卡()

A.管理层钉钉申请补卡

B.门店员工直接口头告诉领导

C.漏打卡直接告诉人力部,月末可抵扣5次

D.门店员工填写《指纹机未打卡原因记录表》

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第10题

员工上下班出勤如未考勤,有正当理由需在()个工作日内以“薪人薪事”提交补卡申请,并跟部门负责人确认后,视作漏打卡处理,逾期不办理一律视为旷工

A.3

B.5

C.7

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