下列属于治理经理人对于股东的“内部人控制”问题的基本对策的有( )。
A.吸纳具有良好专业素质的外部人员担任独立董事
B.使利益相关者参与到公司的监管中
C.在明确股东大会、董事会、监事会和经理层职责的基础上,使公司运作流程更加规范
D.实行累积投票制
A.吸纳具有良好专业素质的外部人员担任独立董事
B.使利益相关者参与到公司的监管中
C.在明确股东大会、董事会、监事会和经理层职责的基础上,使公司运作流程更加规范
D.实行累积投票制
第1题
A.经理人对于股东的“内部人控制”问题
B.终极股东对于经理人的“隧道挖掘”问题
C.终极股东对于中小股东的“隧道挖掘”问题
D.企业与其他利益相关者之间的关系问题
第2题
A.终极股东对于中小股东的“隧道挖掘”问题
B.经理人对于股东的“内部人控制”问题
C.剥夺型公司治理问题
D.企业与其他利益相关者之间的关系问题
第3题
A.A集团在公司治理方面存在“内部人控制”问题
B.A集团在公司治理方面存在“隧道挖掘”问题
C.A集团经理人违背了勤勉义务
D.A集团治理问题表现为转移资产
第4题
A.说到底应该由首席审计执行官为公司治理承担责任
B.对管理层的补偿制度是公司控制架构的组成部分
C.因实施员工股票期权或奖金而导致的股东财富稀释属于会计问题,而不属于公司治理问题
D.公司控制机制包括内部和外部机制
第5题
A.基金管理人应建立良好的内部治理结构,明确股东会、董事会、监事会和高管的职责权限,确保基金管理人独立运作
B. 基金管理人的股东、实际控制人应当按照中国证监会规定及时履行重大事项报告义务
C. 当基金管理人与基金份额持有人利益发生冲突时,应以份额持有人利益优先
D. 基金管理人应当从基金财产中计提风险准备金,以增强管理人风险防范能力,保护份额持有人利益
第6题
A.强化内部人控制
B.解聘总经理
C.加强对经营者的监督
D.将经营者的报酬与其绩效挂钩
第7题
A.解聘总经理
B.强化内部人控制
C.加强对经营者的监督
D.将经营者的报酬与其绩效挂钩
第10题
A.甲公司作为上市公司与其终极股东李某的私人控制企业签订合同,以高于市场的价格购买原材料
B.乙公司作为上市公司只投资国家主导、财政兜底的低收益政府项目以求稳健经营
C.丙公司作为上市公司向实际控制人控制的公司直接拆出资金1.2亿元
D.丁公司作为上市公司刚融资后即分配大笔超额股利