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[主观题]

人员比对是是指不同检测人员在合理的时间段内,使用同一产品和仪器对同一样品的同一项目进行检测,比较检测结果的一致性。

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更多“人员比对是是指不同检测人员在合理的时间段内,使用同一产品和仪器对同一样品的同一项目进行检测,比较检测结果的一致性。”相关的问题

第1题

能力验证是指利用实验室间比对确定实验室的检测能力,证明实验室对检测程序、方法、设备、人员和其他运作的有效控制。()
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第2题

移动式带电检测项目应配备成熟有效的检测仪器,且检测人员应能熟练使用,并按规定周期进行校验或比对。()
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第3题

检测能力的现场试验包括()等形式

A.见证试验

B.报告验证

C.人员比对

D.仪器比对

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第4题

对检验检测机构的现场试验考核可采取()的方式进行。

A.面谈和现场提问

B.人员比对、仪器比对

C.见证实验和报告验证

D.样试验

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第5题

依据JGJ8-2016标准,差异沉降是指不同位置在同一时间段产生的不均匀沉降现象。()
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第6题

下列关于“加强人员管控,减少人群聚集”说法有误的是()

A.医疗机构门急诊应合理设置就诊及等候区域,优化就诊流程,避免人群聚集

B.鼓励应用人工智能、大数据分析、远程医疗等技术,提供网上预约和远程医疗服务

C.发现新冠肺炎疑似患者或确诊患者时,对其本人及密切接触者及时采取规范的隔离控制措施

D.陪护人员在进入病区前不需要持有核酸检测阴性报告

E.住院患者在病情允许的前提下,应当佩戴口罩,陪护人员全程佩戴口罩

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第7题

比对试验是指各检验机构对同一样本的某一项或几个项目进行检验,出据的检验数据与标准数据相比较
的偏差值,偏差值越大其检验的准确性就越差,以此对一个检验机构的()进行测试。

A.验车数量

B.人员操作

C.检验能力

D.质量管理

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第8题

对没有开展室间质量评价的检验项目,可通过与其他实验室比对的方式判断检验结果的可接受性,比对正确的做法是()。

A.至少每年2次

B.每次比对至少使用5份标本

C.所用标本应包括正常和异常浓度水平

D.应有至少80%的结果符合要求,才算合格

E.虽然参考范围不同,但同一个检测项目不同的检测方法之间也可以比对

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第9题

在不同阶段,组织安排员工在不同的岗位上进行工作,以减少工作的枯燥单调感是指()。

A.工作轮换

B.平级调动

C.人员返聘

D.重新聘用

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第10题

特种设备事故是指,因特种设备的不安全状态或者相关人员的不安全行为,在特种设备制造、安装、改造、维修、使用(含移动式压力容器、气瓶充装)和检验检测中造成()或者中断运行、人员滞留、人员转移等突发事件。不定项选择

A.人员伤亡

B.特种设备严重损坏

C.财产损坏

D.特种设备损坏

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